市委组织部工作总结

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1、市委组织部工作总结市委组织部工作总结20xx年，全市组织工作在市委的正确领导和州委组织部的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、州组织部长会议精神，以开展“创先争优”活动和践行宗旨教育为重点，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，进一步解放思想、锐意创新、狠抓落实，圆满地完成年初确定的各项组织工作目标任务。现将一年来的工作情况报告如下：一、精心谋划，周密部署，扎实开展创先争优活动根据

2、中央、省、州的安排，今年8月启动创先争优工作，认真制定工作方案，召开会议进行安排部署，深入开展了“党员干部当先锋、工作落实作表率”主题活动。在活动中，以加强党的先进性建设为目标，积极引导全市党员干部争做“六个表率”（争做勤学善思的表率、争做顾全大局的表率、争做务实苦干的表率、争做勤政为民的表率、争做精诚团结的表率、争做清正廉洁的表率）。在基层党组织中广泛开展“五星党员”、无职党员设岗定责、党员先锋岗等创评活动。通过开展活动，全市各基层党组织和党员干部围绕市委、市政府安排的中心工作，在保发展、保增长、保民生、保稳定

3、中创先争优。在今年抗旱救灾工作中,全市机关部门党组织与村党组织结对166对，组建抗旱工作队121支，5137名党员参与抗旱帮扶活动，组织捐款179万元，4190名农村困难党员得到及时救助，全市共投入资金507万元，为党员群众免费送水2700吨，实施人畜饮水工程248个，实现抗旱浇灌面积万亩，解决万人、万头大牲畜饮水困难问题。开展党支部和党员双向承诺活动，1428名党员作出承诺；完成了6个州级农村党建综合示范点创评验收工作，创建省级“五好”党组织5个、州级“五好”党组织15个。通过开展创先争优活动，在全市形成了学先

4、进、赶先进、当先进、超先进的良好氛围。、转变作风，勤政为民，践行宗旨教育活动深入推进今年5月，召开了全市践行宗旨教育动员部署会，提出了“开展学习承诺活动、创建学习型党组织，开展履职承诺、创建效能型党组织，开展服务承诺、创建服务型党组织，开展廉政承诺、创建廉洁型党组织，开展'民情走访承诺'活动，创建'务实型'党组织”的“五承诺、五创建”活动主题，深入推进“三项集中活动”的开展和四项措施的落实。1、抓学习教育，全市党员干部宗旨意识得到增强。全市各基层党组织学习，参学党员10118名，4994名党员参与重温入党誓词。各

5、基层党组织负责同志作专题辅导报告360次。分批次组织全市科级领导干部到廉政基地接受警示教育。开展了以践行宗旨教育为主题的建党89年系列庆“七#8226;—”活动，举办“践行宗旨教育，纪念建党89周年”红歌合唱比赛和党风廉政建设党务知识竞赛、创先争优征文活动和摄影展。2、抓履职承诺活动，执行力和落实力得以提高。全市17个乡镇（办事处）、88个单位部门对本单位本部门和个人职能职责进行了梳理完善，层层签定履职承诺书。积极开展了“党员身份亮出来”活动，广大党员领导干部进一步明确自身工作的职能职责，有效提高了工作的执行力和

6、落实力。3、抓党风廉政建设，风清气正良好作风得以形成。在15个单位开展了廉政风险防范试点工作，全市39名县级领导干部签订了廉洁承诺责任书。完善和规范工作运转程序的部门（单位）126个；对行政审批和收费项目进行清理的部门（单位）23个；设立“首问责任”窗口的部门（单位）49个，清理、明确并公布重大事项的部门（单位）130个,已设立举报监督方式的部门（单位）133个。4、抓学习实践活动后续整改工作，学习成果进一步巩固。全市已整改落实突出问题252个，新建各类制度15个,修改完善39个。其中，市级需整改落实的23个大项

7、共46个重点问题，目前已解决突出问题38个、需要逐步解决的有8个。三、规范程序，完善机制，干部人事制度改革不断深化，领导班子和干部队伍建设不断加强1、竞争性选拔干部力度进一步加大。开展了地松镇、仙桥乡党委副书记的公推直选工作，完成了城厢镇人武部部长职位州县联合公开选拔工作。在中层干部中普遍推行竞争上岗，全年共开展竞争上岗职位42个，在全市形成了公平、公正、竞争、择优的良好用人导向。2、干部选拔任用程序进一步规范。认真贯彻落实，进一步完善了、，探索实践领导干部推荐、组织推荐、群众举荐、个人自荐等多种提名方式，召开全

8、市领导干部大会对空缺的城厢镇、高石乡党委书记职位进行了初始提名推荐。建立50余人的干部考察员队伍，加强业务培训，有效提升了干部考察工作质量。3、领导班子和领导干部考核机制进一步完善。探索建立科学的干部考核考评机制，认真贯彻落实“一个意见三个办法”，进一步完善，完成了XX年度领导班子、领导干部考核和抗旱救灾专项考核工作，评选表彰113名优秀领导干部和34名抗旱救灾先进个人。