对做好企业思想政治工作有效对策的思考

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1、对做好企业思想政治工作有效对策的思考摘要：新形势下如何做好员工的思想政治工作，发挥好稳心聚力的作用与优势，推动企业和谐发展，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。做好企业思想政治工作要坚持以人为本，建立有利于开展思想政治工作的环境氛围，努力实现“三个转变”，坚持思想政治工作为企业经济建设服务，要在不断创新中下功夫。关键词：企业；思想政治工作思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业党组织的重要工作之一，是企业改革和发展的坚强有力的思想保证。要做好企业的思想政治工作，特别是困难企业的思想政治工作，就必须从方法、形式

2、、内容、措施等方面坚持与时俱进，富于开拓创新，紧密联系实际，不断推进企业思想政治工作有效有序地开展，为企业的深化改革、快速发展和奋斗目标的实现，提供思想与行为的保证。一、坚持以人为本、尊重主体，是做好企业思想政治工作的重要手段。在建立现代企业制度，先进生产力、科学技术日新月异不断发展的今天，如何把企业员工的潜在工作积极性充分调动起来，这是企业思想政治工作的重要任务。思想政治工作针对的是企业的员工，要始终把企业的员工看作是改革、实践的主体，坚持以人为本，充分体现员工的主体地位，确保员工主人翁作用的发挥。要抓住主体的思想教育

3、不放松，突出对员工爱岗敬业的教育，培树员工企业精神。重视激发员工参与企业生产经营和管理的意识，要充分发挥员工的主体作用，尊重、理解、关心职工，为员工办实事，解决实际问题。在建立严格制度的前提下，还要通过娱乐活动、学习教育、走访谈心等形式，全面开展思想政治工作，使员工思想行为在内心深处受到潜移默化的影响，通过内因形成内动力，最后变成自觉的行动。二、建立有利于开展思想政治工作的环境氛E思想政治工作的对象是人，思想政治工作是一项非常复杂、非常艰苦的工作，它牵扯到方方面面，具有很强的广泛性和群众性，既有有形的工作，也有无形的工作

4、。只有动员多方面的力量，创造各方面的条件，进行全方位的工作，才能取得成效。一是要建立企业思想政治工作的领导机制，企业的党组织要切实担负起领导责任，要分工专人来抓，党委党支部要提出政治工作计划、内容和要求，并抓好落实，要经常研究新情况、新问题，及时提出对策。使政治工作在继承中不断创新。二是要健全思想政治工作网络，要坚持党、政、工、团一起抓，这样在出现一些问题时，就能把握住及时发现，确实弄清，正确处理思想工作中的各个环节。各部门要相互配合，通力协作。企业思想政治工作不能单靠政工干部孤军奋战，而是要纵向、横向渗透铺开，形成思想

5、政治工作全员参与、齐抓共管的局面。三是要形成和谐、民主的氛围。企业有畅通的民主渠道，人人可以畅所欲言。企业有公平的竞争环境，人人可以发挥自己的聪明才智。企业的风气要正，职工的合法权益才可以得到有利的保证。四是要大力弘扬企业文化。企业文化是企业的核心价值观，是企业的一种管理理念和方法，它涵盖了企业物质文化、制度文化和精神文化的诸多内容，它既是思想政治工作在企业中的重要课题，又是思想政治工作的载体。因此，要下大力气抓好企业文化的建设，使企业内部形成和谐的劳动关系和人际利益关系，形成一个良好的效率与公平关系，并建立新型的生产和

6、生活关系。五是要加强教育文化场所建设，投入人力、物力、财力，办好图书馆、俱乐部、文化室和学习室，开展文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。既有效提高企业职工的素质，又把企业文化作为全面发展企业经济建设的有效载体，增强企业的凝聚力和向心力，充分调动了广大职工的积极性。这些和谐的新型关系的建立，为企业思想政治工作的开展提供了良好的氛围，将会增强思想政治工作的说服力和吸引力。三、加强思想政治工作要努力实现“三个转变”。思想政治工作必须抛开“旧鞋走新路”和“旧瓶装新酒”的思维定势和工作模式，进行转型和创新。（1）由虚向实转变，虚

7、功实做。虚的东西，也就是空而无效的工作，是无用功，是作秀装门职工不要看，不喜欢听，不愿意接受，如此常引起职工的抵触，并敬而远之。建立领导责任制，制订具体的工作考评监督制度，有力执行实在的工作计划都必须是当前着力解决的问题，真正深入基层和职工当中，与职工交心、交友、交谈，在教育人、鼓舞人、激励人、塑造人的方面做些文章，下些工夫。（2）由旧向新转变，革旧鼎新。在继承传统和汲取精华的基础上，旧的东西要打破，要破除，旧的制度、体制、模式、办法等都要进行脱胎换骨的变革，面对新形势，新问题，新情况，积极探索新思路，新机制，新途径，以

8、便适应企业的新发展、新改革。（3）由物质鼓励向精神鼓励转变。思想政治工作只有通过使人们看得见、摸得着的物质利益中体会到自身的社会价值，才能更好地激发人们的劳动热情。因此，以精神鼓励为主，物质鼓励为辅的激励原则，在市场经济条件下，才能最大限度调动人们的生产积极性。通过表彰员工身边的人和事，进而对员工进行引导，这种典型示