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时间:2018-12-04
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1、四管齐下,创优质护理服务吴胜天(上海市浦东新区南汇中心医院消化内科201300)【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2010)36-0302-01随着医疗体制的改革,医学模式的转变,病人对医疗护理质量提出了更高的要求。我科根据卫生部“优质护理服务示范工程”活动文件精神,树立“以病人为中心”的护理服务理念,用科学的理论和方法对病房实施标准化管理,为患者提供全程全方位的优质服务,使科室形成了良好的服务优势,提高了病人的满意度及社会效益。1具体做法1.1分组分层包干,落实基础护理1.1.1建立分层、分组管理运行体系科
2、内护士15名,其中主管护师3名,护师7名,护士5名(其中新职工3名)。学历:木科3名,专科11名,中专1名。通过科室选拔设立2名责任组长,4名责任护士,8名辅助护士。我科实际开放床位58张,将其分为东丙两组,每组各29张床位。14名护士分为两组,每组设责任组长1名,责任护士2名,辅助护士4名,科内每曰另设日辅护士1名。1.1.2制定各层次任职资格,明确尚位职责各组责任组长均由专科及以上学历的主管护师担任,责任护士为资深护师。实施护士长责任组长→责任护士辅助护士的层级管理。责任组长统筹,全面掌握木组的各项护理工作质量。责任护士负责病人的
3、入院评估,做好宣教工作,辅助护士主要落实各项基础护理工作。日辅班主要辅助主班处理新的或比较急的医瞩,以及接待新病人。每组每H必须有1至2名责任护士当班,带领相应责任组的辅助护-上,对患者实施整体护理,提供全程、连续的包干制护理,使患者的每一项护理工作均有效落实到只体的责任人。1.2建立QC小组,改进护理质量1.2.1成立护理QC小组,明确分工根据院部要求,科内成立包括病房管理、护理文件书写等8大块质控内容的QC小组,每组成员3名,其•中1名为组长。1.2.2具体操作QC小组分工具体、职责明确,每个小组每天都有成员在班,保证QC小组的工作正常运转
4、。各小组坚持每天查、随吋查,组长每月组织全员参与的小组检査。小组定期开选题会议和组织活动,在晨会上提出问题并讨论解决和改善工作方案,不断提高各项内在护理质量。1.3运用“五常”管理,提高工作效率1.3.1常组织每个班都冇自己具体负责的包干区,每天提早10分钟到岗全面检查自己管辖范围内环境及物品准备情况。1.3.2常整顿必需品和非必需品分开放置,将常用物品重新放置;所有物品有明确分类及清楚名称,定点放置并整顿,加上标识,以便于索取。1.3.3常清洁每天打扫,保持整洁,工作场所各种物品、仪器、设备保持清洁状态。对各类仪器加强保养,出现故障及吋维修。
5、1.3.4常规范制定科室护士岗位要求、职责、职权和守则,护士长不定期检查,对存在问题及吋整改。1.3.5常自律每周一进行安全大检査,对照要求定期评估“五常法”执行情况,对存在问题及时进行改进;护士做到具有慎独精神,护士长以身作则,带头履行职责。1.4转变观念,拓宽护理内涵1.4.1服务态度人性化病人入院吋,护士热情接待,提供“五个一”服务(一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情讳细的入院介绍),病人住院吋,做到四“心”服务。(1)热心地解决病人的困难。(2)耐心地听取病人提出的各种问题。(3)细心地护理和观察病人的病情变化。(4
6、)用爱心去对待每一个患者。病人出院吋,做到患者出院进行真情道别。1.4.2语言沟通人性化文明用语“五个先”:(1)见面先问“您好”。(2)开口先加称谓。(3)说话前先用请。(4)操作失误先道歉。(5)操作结束先谢谢。对待病人要有“八点”:服务热情点、工作主动点、凡事想细点、倾听耐心点、手脚轻一点、说话温和点、微笑多一点、嘴巴甜一点。1.4.3护理措施人性化患者入院吋床位护士和护士长及吋和新病人沟通。病人住院期间护士每天早晚两次问候;对血管条件不好的病人,让穿刺技术好的护士操作;各种治疗、检查前做好解释;进行个性化的健康教育;患者出院后电话冋访。
7、2效果2.1病人满意度稳步提升通过护士深入病房,完成病人一系列护理服务,改善了护患关系,提高了患者的满意度。2.2全面提高了护理质量护士沟通技巧、健康教育、护理技术稳步提升。科内护士都严格要求自己,努力加强业务技术练兵,提高了护士的应变能力,不断改进各项护理工作方法,一切护理措施以“安全、方便病人”为前提,注重护理实效,真正提高了内在护理质量。2.3提高了患者的参与意识和卫生保健知识通过实施“基础护理服务工作规范”及“常用临床护理技术服务规范”,加强了对患者的各种告知,使患者熟悉和掌握自己的病情和健康状况,同时鼓励患者参与治疗和护理工作,提高了
8、治疗和护理的安全性,同吋也提高了患者对护理服务的满意度。3小结开展优质护理服务是医院管理中的一项重要工作内容,科室全体成员共同努力,转变服务观念和服务
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