2013年芗城区促进就业和社会保障工作考评细则（镇政府）.doc

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1、2013年芗城区促进就业和社会保障工作考评细则（镇政府）项目内容得分（总分260）应得分实得分领导重视1、镇党委政府有专题研究并部署工作方案（1分）2、镇党委政府有成立就业和社会保障目标责任制领导小组并向人社局报备（1分）3、召开会议向各村（居）传达贯彻区委区政府关于促进就业和社会保障工作会议精神，有照片、会议记录（1分）；有列入对村、居考核细则（1分）4基础建设1、岗位职责和工作守则上墙（1分）2、按要求成立镇、村（居）劳动保障机构，并配备工作人员，做到“六个到位”，其中机构到位（1分），有专职工作人员（2分），经费1万元以上（2分），有专门服务场所（1分

2、），有制度到位（1分），工作到位（1分）3、镇、村委会设立固定宣传栏，每季度定期更新（4分）13组织宣传宣传促进就业和社会保障工作，做好信息宣传报道,撰写调研文章。信息宣传报道任务为10篇（指被区级及区级以上电视、报刊采用），完成任务得10分，未完成每篇反扣1分,超额完成每篇加0.1分，被国家级党报党刊及人社系统刊物采用每篇加5分；省级党报党刊、电视或省级人社系统刊物采用每篇加2分，被市级党报党刊、电视及人社系统刊物采用每篇加0.2分（10分）（注：被电视台采用要提供依据，宣传加分最多10分）10创新项目有创新项目（得到区级以上部门认定）接受区级以上调研、考

3、察或现场经验交流每次加5分，最高得分不超过10分促进就业1、认真做好《就业失业登记证》持证人就业失业状况的确认和统计工作，（不按规定办理被投诉者，每次扣0.5分）；镇政府对促进就业目标任务层层分解下达（2分）2、积极服务企业用工，促进农村富余劳动力就业，举办招聘会2场（要求有招聘会现场照片、求职人员资料、用人单位招聘简章）（8分）3、对每位求职者进行登记，并提供免费职业介绍和职业指导（有求职登记表、职业指导登记表或推荐成功记录）（2分）4、镇、村委会有固定宣传栏，每月定期更新，向村民发布用工信息。在宣传栏公布职业介绍服务电话（4分）5、组织开展企业外出招工活

4、动，取得较好成效（有企业招聘简章、外出招聘现场照片、招聘人员花名册、外出人员名单等资料）（5分）6、有制定开展农村富余劳动力就业和服务企业用工工作计划。做到半年有小结，年终有总结（2分）7、建立就业台帐，对农村富余劳动力就业情况实行动态管理，及时变动信息，并按时上报有关统计报表，按时完成人社部门下达的各项任务（台帐主要有：农村富余劳动力转移台帐、农村富余劳动力培训台帐、用工台帐、农村困难家庭就业台帐、求职人员台帐等）（5分）8、开展所属企业用工报备工作，每个镇完成5家得满分。每增加一家企业的用工报备加0.1分(3分）9、开展企业用工和人力资源现状调查。对所属

5、企业用工情况和辖区人力资源情况调查摸底。（走访企业数、人力资源调查表、企业用工情况登记表等资料）（5分）10、积极开展创业培训或订单式培训，完成任务者得满分。（创业培训每增加一班加5分，订单式培训每增加1人加0.1分，未完成每减少1人扣0.1分）（15分）11、职业培训档案完整。做到有培训课程安排、参加培训人员花名册、考勤表、教材和培训现场照片（5分）12、认真开展职业技能鉴定工作。完成职业资格证书任务得满分，每增加1人加0.1分，未完成每减少1人扣0.1分（10分）13、开展农村富余劳动力小额（担保）贷款工作，指导农村富余劳动力创业，鼓励以创业带动就业（4

6、分）14、统计报表报送及时准确（4分）15、全面完成促进就业目标任务，每下降一个百分点扣2分（6分）80劳动维权1、领导重视、年初有计划、年终有总结每项各1分（3分）2、建立日常投诉举报台帐和网格化信息台帐，及时变动信息（3分）3、未按照文件或通知要求及时报送材料每次扣0.5分（3分）4、专项检查有工作方案、成立领导小组、有总结各1分（3分）5、日常劳动投诉举报案件办理或日常企业检查，每办理一件案件且材料齐全得1分，累计最高10分;每检查一家企业且有检查资料和记录得0.2分。本项目最高15分（15分）6、劳动纠纷案件处理情况有按季度向大队上报，一次0.5分（

7、2分）7、建立欠薪报备机制（1分）8、成立欠薪工作领导小组，制定预防欠薪工作方案，并及时开展处理欠薪工作（5分）9、群体性突发事件及时介入并上报，10人以上的集体罢工、群体上访、上街拦路等情况，主要领导亲自介入，并认真协调处理（8分）10、垫付农民工工资每5万元加0.5分（8分）11、企业用工基本信息调查表报送及时，覆盖率达95%以上（3分）12、处理重、难点欠薪案件有突出表现（8分）13、因欠薪问题引发上街拦路、到市级以上单位群体上访、发生群殴事件并有公安介入等情况，每件扣1分，最高扣5分14、成功调解劳动争议案件并制作调解书每件得2分（8分）70劳动社保

8、和医保1、跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社保经办