公务员职业道德培训考试题目与答案

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1、·公务员职业道德培训考试题目及答案1.职业道德的核心动力因素是（）。A.个人荣誉感B.事业成就感C.道德习惯D.道德内容正确答案：B；2.忠诚奉公的态度与（）是评估公务员职业作风的主要指标。A.为民服务的理念B.廉洁服务的理念C.公民至上的理念D.顾客至上的理念正确答案：B；3.（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。　A.组织文化B.团队文化C.传统文化D.现代文化正确答案：A；4.服务人民是公务员职业道德的（）。　A.社会要求B.政治要求C.工作要求D.伦理要求正确答案：A；5.成功的公务员必

2、须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备()。　A.号召力B.社会动员能力C.人格魅力D.社会服务能力正确答案：B；6.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（）与党中央保持高度一致。　A.工作上B.学习上C.行动上D.组织上正确答案：C；7.公务员手中的权力是（）赋予的。　····A.国家B.人民C.法律D.组织正确答案：B；8.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（）和回应立法权威。A.保持公众信任B.保持社会稳定C.保持经济发展D.保持政权稳定正确答案：A；9.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息

3、公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（）的良性关系。　A.“合作互惠”B.“互惠互利”C.“官民互信”D.“共同进步”正确答案：C；10.教育示范和（）是公务员职业道德教育的两种具体方法。　A.理论培训B.经验总结C.集中学习D.典型引导正确答案：D；11.（）是公务员职业道德的核心要求。A.责任B.信任C.协调D.服从正确答案：A；12.玩忽职守、（）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。A.贪污腐败B.徇私枉法C.滥用职权D.敷衍塞责正

4、确答案：D；13.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（）的关系。····A.公正B.公允C.公开D.公平正确答案：D；14.公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。A.竞聘职务B.竞争上岗C.民主推荐D.公开招聘正确答案：B；15.作为公共利益的实现者与（），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。A.代理人B.所有者C.守护者D.分配者正确答案：C；16.岗位认知的前提是（）　A.公众认知B.自知之明C.自我认知D.他人评价正确答案：C；17.在广大公务员中形成普遍、健全的（），是我国行政

5、伦理培养与公务员职业道德建设的重要目的。　A.独立人格B.行政人格C.自主人格D.思维方式正确答案：B；18.1.公务员的职业道德是指国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的（）、价值认知与思维方式的总和。A.行为模式B.行为规范C.思维习性D.价值标准正确答案：B；19.····公务员的职业道德不同于一般社会道德，同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异，其具有鲜明的政治性、示范性和（）等特征。A.自愿性B.强制性C.自主性D.自发性正确答案：B；20.公务员的（）状况和精神面貌，直接影响政府的职能发挥和形象树立。　A.职业

6、道德B.身体素质C.文化层次D.心理素质正确答案：A；21.“（）”，这不仅是企业员工的口号，也应是公务员的口号。　A.效率就是生命B.效果就是生命C.绩效就是生命D.成本就是生命正确答案：A；22.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学（）政绩。”　A.衡量B.考量C.区分D.考核正确答案：A；23.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（）的正确与否。　A.组织行为B.群体行为C.行政行为D.个体行为正确答案：C；24.现代社会动员，是以利益为杠杆，以政

7、策引导、制度激励、社会的（）为主要手段和表现形式。A.自主参与B.被动参与C.强制参与D.广泛参与正确答案：A；····25.政绩观直接体现着公务员从政的（），是创造政绩的思想基础，是公务员职业道德建设的重要组成部分。　A.价值取向B.评判标准C.思维方式D.绩效标准正确答案：A；26.公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（）的提供者、人民群众的公仆。　A.有偿服务B.无偿服务C.公共服务D.特殊服务正确答案：C；27.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决

8、定和（）。”A.批复B.决策C.指示D.命令正确答案：D；28.（）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。　A.相互尊重B.相互沟通C.真诚相待D.分工合作正确答案：D；29.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对