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时间:2018-12-02
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1、东营赛福泰物流有限公司2015年度安全生产目标文件编号:赛福泰发(2015)第02号批准:修订时间:2015年1月6日实施时间:2015年1月151=1公司名称:东营赛福泰物流有限公司年度安全生产目标•、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全安全生产基层、基础建设,强化落实,杜绝安全生产事故的发生,确保全年的安全生产形势稳定好转。二、总体目标2015年将加大安全生产管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度;加强安全监管,杜绝安全生产事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产的基础,改善安全生产环境,努力实现全年无
2、死亡事故,确保安全形势稳定好转,确保无安全生产事故管理□标的实现,为公司营造良好的安全发展环項io三、年度目标严格落实安全生产的法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故、消灭重复事故、确保生产安全。1.认真贯彻安全生产的法律法规和各项规章制度。2.杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故。3.公司年度轻伤事故控制在1%以内。4.特种设备、机动车辆按时检测率达到100%设备保护装置及安全附件的安全有效率达到100%5.安全管理人员及特种作业人员都要全部经过安全教育培训,持证上岗率达到100%1.生产现场安全达标率达到100%,优良率打到90%以上。2.员工年度培训达到100%
3、,新员工三级安全教育达到100%3.道路交通重大事故为04.度公司安全指令性工作任务完成率达到100%5.各类事故“四不放过”处理达100%6.杜绝机械设备的重大事故,重大设备事故率为0四:保障措施1.提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生产和运输中的安全和健康,把职工的安全健康放在首位,树立安全就是效益的关念,在计划、布置、检查、总结、评比安全工作,定研究安全生产动态,及时解决安全生产动态,及时解决安全生产出现的问题。当生产和安全发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。2.建立健全安全组织,落实好三级安全管理机构,完善
4、安全生产岗位责任制,逐级签订安全生产岗位责任制,逐级签订安全生产岗位责任状.,发挥安全员三权利作用,杜绝违章指挥、违章操作。3.加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全健康档案,充分利用班前会、专题会、安全技术交、底板报宣传等形式,做到安全工作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新工人入厂必要进行三级安全生产教育,经考试合格,签订安全生产责任书后,方可上岗操作。1.开展好安全生产月活动,通过安全生产月活动,(7月1日一7月31日)增强职工安全生产责任意识,提高安全生产素质,促进安全生产。2.各级管理人员要及时深入现场,做到有针对性的监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中
5、,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度,在高温和署雨季节要根据工作需要进行安排,落实好防暑降温和防雷防雨措施,冬季要落实防滑、防冻、防雾措施3.认真执行事故上报制度,坚持四不放过的原则,及时召开现场会,让干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,要追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。东营赛福泰物流有限公司2015年1月6日东营赛福泰物流有限公司安全工作方针与目标的措施赛福泰发(2015)第03号企业抓生产必须抓安全,为实现安全工作方针和H标,落实安全生产责任制,生产“可控”“在控”,特制定相关措施并贯彻落实施。一、制定目标落实计
6、划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。②根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。③将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;④制定安全生产目标考核与奖惩办法;⑤定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。二、健全安全管理机构①成立安全生产领导小组,明确职责,实行主要领导负责制;②设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。③定期召开安全生产领导小组会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。三、安全责任体系1、健全责任制①法定代表人是安全生产第一责任
7、人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并严格履行安全生产的责任和义务;①分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要管理责任;②公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;③安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确;④各级管理人员及从业人员的安全职责明确。2、责任制考核①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级,层层抓落实;②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考核和奖惩情况。
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