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时间:2018-12-01
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1、第九讲国际冲突与合作主要内容一、国际冲突二、国际合作三、国际冲突与合作的转化四、国际危机管理一、国际冲突1.国际冲突的含义2.国际冲突的性质3.国际冲突的原因1.国际冲突的含义一个国际行为体为了权力和资源有意识地反对/压制另一个国际行为体的行为。非有意的行为不属于冲突人与自然的矛盾不是冲突2.国际冲突的性质国际生活中的常态非持续性,但有始有终程度并不一定剧烈3.国际冲突的原因争夺资源(世界大战)宗教矛盾(9·11)民族矛盾(车臣)领土争端(中日钓鱼岛)中日东海资源之争二、国际合作1.国际合作的含义2.积极合作和消极合作3.国际安全合作的性
2、质与方式1.国际合作的含义双方自愿选择的相互妥协行为合作与屈服的区别:是否有选择余地2.积极合作和消极合作积极安全合作是合作方针对第三方威胁的合作(20世纪80年代中美对抗苏联)消极安全合作是防止合作方之间发生冲突的合作(冷战后中美安全对话)有核国家对无核国家的积极安全保障和消极安全保障3.国际安全合作的方式与性质形式:双边/多边性质:正式(同盟/合作安全)非正式(二轨)合作安全的内容:建立信任措施(中国-东盟高官对话会)预防性外交(南海行为准则)危机管理(海地维和)部分亚太国家的安全合作多边双边军事同盟五国同盟美澳新条约组织美日/韩/澳/泰
3、/菲同盟合作安全东盟地区论坛朝鲜半岛六方会谈朝鲜半岛能源发展组织中俄战略协作伙伴关系中国-东盟高官会中俄哈吉塔边界裁军协定中印边境地区实际控制线协定第二轨道安全对话亚太安全合作理事会东北亚地区合作对话会中美日安全对话中美双边安全对话三、国际冲突与合作的转化国际合作以国际冲突为前提,没有冲突就无需合作,合作是冲突的一种结果。冲突向合作转化的主要动力是双方对冲突结果的再判断。冲突向合作转化的条件:一方/双方认为冲突结果损失大于合作一方/双方不愿承担冲突结果风险囚徒困境合作背叛合作3,31,4背叛4,12,21950年,由就职于兰德公司的梅里尔·弗勒德(Me
4、rrillFlood)和梅尔文·德雷希尔(MelvinDresher)拟定出相关困境的理论,后来由顾问艾伯特·塔克(AlbertTucker)以囚徒方式阐述,并命名为“囚徒困境”。经典的囚徒困境如下:警方逮捕甲、乙两名嫌疑犯,但没有足够证据指控二人入罪。于是警方分开囚禁嫌疑犯,分别和二人见面,并向双方提供以下相同的选择:若一人认罪并作证检控对方(相关术语称“背叛”对方),而对方保持沉默,此人将即时获释,沉默者将判监10年。若二人都保持沉默(相关术语称互相“合作”),则二人同样判监1年。若二人都互相检举(相关术语称互相“背叛”),则二人同样判监8年。四、国际危
5、机管理1.国际危机的特点2.国际危机管理的条件3.国际维和行动1.国际危机的特点危机是高强度冲突三个特点:A、重要利益受到威胁B、双方互不妥协C、必须在有限时间做出决策古巴导弹危机2.危机管理的条件挑战方有放弃威胁对方重大利益的可能双方有解决危机的意愿在较短时间内有沟通妥协意愿的渠道/方法3.国际维和行动一种危机管理方法防止冲突升级和蔓延中国参与国际维和平行动思考题1.为什么国际冲突是常态?国际安全冲突与经济冲突有何不同?2.国际合作的基本动力是什么?积极安全合作与消极安全合作的区别是什么?思考题3.冲突与合作的关系是什么?冲突转化为合作的基本
6、条件是什么?4.什么冲突是危机?危机管理得以实现的条件是什么?
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