xx年上半年心理协会工作总结

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1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。XX年上半年心理协会工作总结　　心理协会XX-XX学年度半年工作总结　　一、4-6月的总论　　我是今年4月初才加入的，说得不好听，那就是有点走“歪门邪道”的途径加进来的，当然，这只是种玩笑话。很高兴能加入到心理协会成为其中的一分子，更高兴的是能够认识协会的林老师以及各位协会的朋友们。早在XX年，我就听说了中心校区有心理协会的存在，当时我人仍在偏僻的南校区朝阳文学社中。从那时候开始，就对心理协会有了一定的兴趣，为什么呢？因为，虽然我的专

2、业是机电一体化，但我的追求却是哲学。凡追求哲学者，所要掌握的知识必须够广泛而深入，其中就包括心理学，哲学里常涉及到人性方面的问题。因此，了解、学习心理学对于提高我对“读人”，有很重大的意义。　　来到这里已经近一个学期，记得08级的前任会长曾经问过我一个问题：你来到心协一个学期了，有什么感想吗？我当时的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我们这个社团，相当“有米”，这对于我曾呆的南校区各个社团组织来说，是难以想象的，因此，这是一个非常大的优势。另外的，其实当时我并没有说完我超出想象的地方，那还有什么呢？开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊

3、原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　第一，是我们的指导老师很温和友好，丝毫感觉不到作为指导老师的“摆架子”，我们与老师的关系，与其说是老师跟学生的关系，更不如说老师是我们的朋友。第二，是我们的社团已经发展到了比较完整的程度，可以说得上该有的都有了，比如说会章、会徽、会歌、会服、报纸等等。　　而低于想象的，那无非就是以下方面问题了，毕竟每一个社团，都不可能是完美无缺的，只有我

4、们勇敢去面对，并努力去解决这些存在的问题，才能更上一层楼！　　下面将为各位一一道来。　　1.会员素质培养上　　1）不够注重培养会员的心理素质；　　2）不注重会员的应用写作培养，缺少写会议记录、总结和计划；　　3）不注重对会员在工作上的培养；　　2.心理小报　　1）缺乏校园心理案例；　　2）缺乏新颖的话题和素材；　　3）有些内容给人感觉是滥竽充数；　　3.每周例会　　1）“活动”和“会议”参杂其中，乱；　　2）会议拖拉，废话过多；　　3）主持人控制现场力不够；　　4）没有让会员做好会议记录以及进行检查；　　4.组织机构上　　1）缺乏秘书一职，导致没有专人负责文书、通知等工作；开学初

5、，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　2）拓展部与文娱部的职责有些重复，且容易混淆；　　3）部门过多，人员过少，还导致“有人过于忙，有人过于闲”；　　4）除了部长和副部长，不该其他会员都是“干事”，职责定位不准；　　5.办公室里的办公桌过少，而部门又多；　　6.缺乏外来人员的心理咨询；　　7.整个协会缺乏心理方面交流的氛围；

6、　　8.领导层缺少跟成员之间的互动沟通以及真正地去了解每一个成员；　　二、具体活动的总结　　1.五月游园活动　　1）引入赞助，节省了社团经费；　　2）奖品安排不够合理，缺乏吸引力；　　3）活动时间不恰当，缺少氛围，环境太热，最好是晚上举行；　　2.六校文艺汇演　　1）缺乏对工作人员的基本培训工作；　　2）节目丰富有趣；　　3）参加观看人员多，让人了解到心协的存在；　　4）缺乏跟各校社团嘉宾的交流；开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都

7、能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　5）配音方面工作没能及时与表演者进行沟通交流以及安排好；　　3.海珠瀛洲烧烤　　1）缺乏参考会员的意见；　　2）路途过于遥远，行车路线过于复杂；　　3）烧烤环境过于窄小，缺乏节目环节；　　4）开销过大，效果却不高；　　三、意见与建议　　1.为了提高会员的心理知识水平，每学期开展若干期的“心理沙龙”活动，每期活动的组织可以让心协成员进行轮流开展，既可锻炼组织者的策划