《学校管治及采购》ppt课件

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1、學校管治及採購廉政公署防止貪污處內容相關的法例及行政指引學校日常運作採購/招標取錄學生防貪錦囊相關的法例及行政指引教育條例(第279章)防止賄賂條例(第201章)教育局通告學校行政指引《防止賄賂條例》第九條–代理人的貪污交易代理人(僱員)任何人誘使/酬謝代理人辦理或不辦理某種工作+與其主事人(僱主)業務或事務有關違法-最高罰款500,000萬元及監禁7年索取/接受提供利益無合法許可/合理解釋禮物、貸款、費用、報酬或佣金受僱工作或合約將貸款或法律責任予以支付，免郤或解除服務或優待(款待除外)行使任何權利或權力

2、利益「供應食物或飲品以供該場合內即時飲食之用，以及其他附帶或同時供應之款待。」款待第九(三)條–使用虛假文件代理人(僱員)蓄意欺騙其主事人(僱主)使用的收據/帳目/其他文件意欲使主事人誤解與主事人有利益關係虛假、錯誤或缺漏不全違法-最高罰款500,000萬元及監禁7年“…當員工的「私人利益」與學校的利益出現衝突…”私人利益!?學校利益!???!!?利益衝突「陽光測試」社會人士的看法員工有申報的責任利益衝突處理利益衝突避免發生利益衝突申報表面上及實際上的利益衝突情況遵照上級指示處理有關事項記錄利益衝突的申報及

3、處理方法申報採購/招標常見問題常見問題利益衝突洩漏報價資料偽造/銷毀報價單內定供應商甄選準則與捐贈掛勾沒有物品/服務規格、規格含糊不清、指定品牌拆單接收不合規格/數量貨品防貪小貼士物有所值，公平、公正、公開訂明指引-採購及處理利益衝突適當分工清晰的招標規格供應商名單-公平選取公司參與競投評審準則-如價格並非唯一考慮，應事先決定各項準則的比重預定收貨準則管理人員的審查/獨立審查取錄學生防貪小貼士制訂公平及客觀的收生準則公布收生準則及申請程序申請表加入備註，提醒家長不可向職員或校董會成員提供利益按既定準則篩選申

4、請者參與面試向負責面試的人員提供詳細指引及評分標準，並規定須申報利益衝突在評分表格上記錄各自的評核結果盡快通知申請者結果，並妥善記錄收生過程「學校管治與內部監控」防貪錦囊防貪錦囊學校管治誠信管理內部監控採購商業活動人事管理取錄學生籌款，捐贈和贊助校舍維修www.icac.org.hk防貪錦囊私營機構顧問組提供專業,保密,免費顧問服務改善防貪管理系統度身定做，協助制訂工作程序指引熱線電話：25266363謝謝