医保知识考试题库

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1、工伤保险一、单项选择1.一至四级工伤职工应当缴纳医疗保险费，用人单位和职工个人以（）为基数，缴纳基本医疗保险费。（A）A、伤残津贴B、职工工资C、一次性伤残补助金D、单位平均工资2.工亡职工子女的，可按规定申请供养亲属抚恤金。A、未满16周岁B、未满18周岁C、未满14周岁D、为完成学业的3、7.职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发（A）。：A、50%B、25%C、75%D、40%4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。生

2、活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的。（A）A、50%、40%、30%B、60%、50%、40%C、50%、45%、40%D、70%、50%、30%5.　工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减（B）。A．10%B．20%C．30%D．40%6.职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按（A）核定A．职工因工死亡时的条件B．工伤认定时的条件C

3、、职工家庭情况D、职工社会关系情况7职工住院治疗工伤的伙食补助费,凭住院发票按天数实行定额补助,补助标准为:烟台市境内每人每天()、境外每人每天()。（B）A.10元、15元B.15元、20元C.10元、20元D.15元、15元二、多项选择1.根据鲁政发【2011】25号山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法，一次性工伤医疗补助金的具体标准为解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资的：（ABCD）A、7级13个月B、8级10个月C、9级7个月D、10级4个月2.一次性伤残就业补助金的具体标准为解

4、除或终止劳动合同时（统筹地区上年度职工月平均工资的：（ABCD）A、7级20个月B8级16个月C、9级12月D、10级8个月3、职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：（BC）A、5级伤残为17个月的本人工资B、6级伤残为16个月的本人工资C、5级伤残为18个月的本人工资D、6级伤残为15个月的本人工资4.工伤医疗待遇包括以下哪些内容（ABD）A．治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合烟台市工伤保险药品、诊疗和服务设施目录范围的。B．住

5、院伙食补助费。C．市内交通费D工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用。5.领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的条件有哪些？（ABCDE）A．年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；B．就业或参军的；C．工亡职工配偶再婚的；D．被他人或组织收养的；E．死亡的。6.职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，一次性伤残补助金，标准正确的是：（AB）A．七级13个月B．八级11个月C．九级8个月D．十级6个月7.工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇？（ABCD）A．丧失享受待遇条

6、件的B．拒不接受劳动能力鉴定的C．拒绝治疗的D．被判刑正在收监执行的E．单位倒闭的8.伤残职工与单位解除劳动合同，办理一次性工伤医疗补助金需要下列哪些材料？（ABCDE）A.单位填写的《烟台市工伤待遇审批表》B.工伤认定书，劳动能力鉴定书原件和复印件C.解除（终止）劳动合同证明书原件和复印件D.企业缴纳社会保险减少表原件复和印件E.用人单位支付一次性伤残就业补助金的财务凭证原件和复印件9.　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（ACD）A.治疗工伤期间的工资福利B.一至四级伤残职工按月

7、领取的伤残津贴C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金10.以下说法正确的是：（BCD）A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。B.工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。D.工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的，可在申请劳动能力鉴

8、定时一并提出确认申请。三、判断题1、1至4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其符合供养条件的直系亲属可以享受供养亲属抚恤金待遇。（√）2、工伤职工就医使用烟台市工伤保险《药品、诊疗项目和医疗服务设施目录》范围内的没有规定起付标准和报销比例。也就是说全额给予报销。（√）3、工伤职工应在工伤保险定点医疗机构就医。急救患者可以就近医疗机构抢救。病情稳定后不用转到定点医疗机构继续治疗。（×）4、破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的