两城同创办五年工作总结

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1、两城同创办五年工作总结两城同创办2013年至2017年工作总结从2013年到2017年，***两城同创办在市、区两级党委、政府的正确领导下，在市两城同创办的精心指导下，按照全市创建工作规划和部署，以创建国家卫生城市和全国文明城市为统领，紧紧围绕全区中心工作，以文明素质提升、市容秩序规范、环境卫生整洁等八个方面的攻坚治理为主线，以创建文明城区和小康示范村（居）为重点，以提高市民文明素质和群众生活质量为根本，开拓创新、务实重干，创造性地开展了国家卫生城市创建和群众性精神文明创建工作，圆满完成了各项任务，实现了预期工作目标，为推动

2、全市创建工作开展做出了积极贡献，把全区两城同创工作推上了新台阶。现将五年以来工作推进情况总结如下：、创建成效显著，各项目标任务圆满完成一）领导重视，凝聚了强大的创建合力。五年来，认真落实**市创建国家卫生城市目标分解责任目标，切实加强领导，强化督导，明确责任，狼抓落实，成立了以区主要领导为指挥长的创建工作指挥部，把创建工作纳入到区委、区政府工作日程，各乡办、新区也建立了由主要领导负责的工作机构；采取了广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的工作方法，区主要领导和四大班子成员经常带队深入一线开展调研、协调解决难题，带头落实了日

3、督导、周例会、月评比工作措施，形成了全区创建工作一盘棋的工作格局。（二）突出重点，阶段性成果明显。扎实推进了“文明家园”示范工程和小康村居工程建设，在阶段性工作考核中始终保持了全市先进位次。2013年丁湾农贸市场被省专家组确定为样本点，大荆庄村和马夫张村被定为城中村环境卫生升级改造示范村;2014年干河陈乡、大刘镇多次获得卫星镇、重点镇排名第一好成绩；我区获得“河南省慢性病综合防控示范区”称号；2015年又获得“国家卫生应急综合示范区”和“省级慢性病非传染性疾病示范区”称号。3、对标提质，创建机制更加健全。以完善考评机制、投

4、入机制、督导机制为基础，严格按照国家标准，整治中一个版本定高低，考核时一把尺子量长短，疑难问题求专家，坚持双十标准和以克论净。从根本上消除人为因素干扰，避免重复建设、劳民伤财，大大提升了创建工作质量，市容市委常委、宣传部长高喜东的肯定性批示。三是优化配强执法力量。成立了130人的城市管理综合执法大队，明确了7名科级干部专职负责城市管理，以建设局为基础，抽调新区、乡办100人充实到城市管理一线，配备了充足的执法车辆、对讲机、执法记录仪等装备，在文化路、柳江路、五一路、西京路等重点路段设立城市管理执法岗亭，城市管理工作力量得到了

5、强化，环境得到了优化。四是健全完善管理机制。实行了路长责任制，对全区59条道路明确了路长和副路长；实行了城市网格化管理，全区共设置50个网格，每个网格都配备了网格长、文明宣传员、城市巡查员、城管执法员、卫生监督员五大员，做到了定人、定岗、定责，实现了城市管理全覆盖；实行了城市数字化管理，依托市、区、办三级数字化管理平台，做到了迅速高效地解决城市管理中的各类案件，截至目前，共接收市数字化指挥中心派出各类案件45874件，结案43423件；同时，采取错时工作制，从每天早上8点到晚上9点，实行“错时制”与“日常制”双管齐下工作模式

6、，实现了城区管理全天候、无盲区、常态化。（二）开展环境卫生攻坚行动。**区市**市的老城区，中村和城乡结合部是环境卫生治理的重点和难点。近年来，通过挖根治源，提升改造，城区面貌彻底改观，焕然一新。一是先后对丁湾村北侧、太行山路、南环路、107国道、文化路南段等重点区域开展了多次大型治脏行动，共出动人员4500余人次，铲车、垃圾收集车、清运车共500余台次，清理垃圾死角1000余处，清理垃圾10000余车。同时，各城中村重点部位和关键区域的“十乱”现象等不文明行为，采取机动与定岗相结合的方式，实行昼夜不间断巡查、监管，加强防控

7、，切实消除管理空挡。二是以治理“垃圾围城”为抓手开展了环境卫生集中大扫除活动。每年至少组织5次全区范围的统一卫生大扫除活动，从2016年5月起将每周五定为全区卫生清洁行动日，全区各单位干部职工统一行动，重点对背街小巷、城市环线、城中村、城乡结合部、辖区单位等部位存在的垃圾死角、乱堆乱放、杂草丛生现象进行集中治理，彻底改变了脏、乱、差现象，并不断提升了整体卫生标准。三是制定了《**区道路清扫保洁考核评分细则》，提出了“以机械化一吸、二扫、三洒”和人工清扫保洁为辅的“3+1”新模式，制定建立了“机扫、普扫、高压冲洗、动态保洁”的

8、工作制度，提高道路清洗频率，区管主次干道机械化清扫率迖到了100°%。四是实行环境卫生精细化管理，为全区各单位各小区各村均配齐了保洁员和垃圾清运员，落实“双十标准”实行“以克论净”，卫生监管维护实现了全天候不间断。严格落实一日三扫、18小时保洁制度，新增200余名环卫工人重点负责夜间延时保