医院各科室工作职责

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1、医院各科室工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,提高医疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际,制定具体的工作人员职责,认真贯彻执行。-16-院长职责3办公室主任职责3医务科主任职责3门诊医生工作职责4主任医师职责4主治医师职责5住院医师职责5护理部主任(总护士长)职责5主管护师职责6门诊护士长职责6门诊部护士职责7病房护士长职责7病房护士职责7手术室护士长职责8手术室护士职责8麻醉科主任

2、职责9麻醉科主治医师职责9麻醉科医师职责9药剂科主任职责10药剂师(中药师)职责10药剂士(中药剂士)职责10药剂员(中药剂员)职责11检验科主任职责11检验师职责11检验士职责12检验员职责12放射科主任职责12放射科主治医师职责12放射科医师职责13放射科技师职责13放射科技士、技术员职责13人事科主任职责13总务科科长职责14财务科科长职责14会计职责14挂号员职责15出纳职责15病员食堂管理员职责15职工食堂管理员职责16被服供应站(洗衣房)工作人员职责16-16-院长职责1.在上级和医院党委领导下,根据党的方

3、针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2.领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,

4、改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。8.根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9.加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。11.因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。办公室主任职责1.在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。2.安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执

5、行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4.负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5.负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任职责1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。-16-3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取

6、措施,提高医疗质量,严防差错事故。4.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。5.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9.领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。门诊

7、医生工作职责一、医生要着装整洁,按时到岗,不迟到不早退。二、医生工作态度要端正,热情真诚的接待每一位患者。三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方,保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情,不允许推委病人,确保经济效益和社会效益双赢。六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单,并请分诊导医和首诊医生签字,并将转诊单交至一楼导医台汇总,同时告知病人转诊的原因,做好转诊工作。七、为确保每一位

8、医生保持良好的工作状态,特安排值班时间中午11:30-13:30,晚上17:30-21:00。在值班时间内,其它医生若放弃休息,在岗上班,则按正常顺序分诊。八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊,暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生;若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找;若没有再打医生移动电话联

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