vf22员工培训管理系统(自带数据库)

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1、-VF022-员工培训管理系统(自带数据库)摘要：随着人类社会的发展，要求每个紧跟时代的人都要不断的进行自我提高。因此，学习与再学习始终伴随着我们，其中有关的培训机构有着为可替代的作用，在这种形势下，如何更好的对培训工作进行管理，就成了我们需要解决的一个问题，因此，开发一套完善的培训管理系统就成不可少了，本文介绍了在VisualFoxpro6.0环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发本系统的详细过程，从软件工程的角度进行了科学而严谨的阐述。关键字：员工培训，VF，管理系统 目录摘要3Abstract31.员工培

2、训管理的软件在国内外的发展情况42.面向对象的开发52.1面向对象的基本概念52.2面向对象分析62.3面向对象的设计73.员工培训管理系统初步调查与可行行分析83.1确定员工培训管理系统的边界83.2系统的初步调查93.3可行性分析103.3.1经济可行性分析103.3.2技术可行性分析103.3.3社会可行性分析104.ETMS开发环境及设计思想124.1员工培训管理系统的开发环境124.2系统开发设计思想124.2.1本系统开发设计遵循如下原则：124.3系统功能分析134.3.1系统功能模块图145.ETMS详细设计165.1

3、ETMS总体结构设计165.1.1ETMS功能总体结构设计165.2计算机网络结构设计165.2.1计算机系统网络结构介绍165.2.2计算机系统的设备选型175.3代码设计175.3.1课程内容信息代码设计175.4数据库设计185.4.1数据库需求分析185.4.2数据库概念结构设计185.4.3数据库逻辑结构设计205.5数据库结构的实现206.各个功能模块的创建226.1用户控制界面设计226.1.2功能选择界面设计236.2其它模块功能简述256.2.1培训计划256.2.2基础信息管理266.2.3培训管理评估276.2.

4、4参考信息286.2.7系统管理287.ETMS的特点、存在的问题及今后的发展方向287.1系统设计的特点287.2系统存在的问题及今后的发展方向29结束语30致谢31参考文献32 系统功能分析系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成。本文系统需要完成功能主要有：员工各种信息的输入，包括员工基本信息、职称、岗位、已经培训的课程和成绩、培训计划等。员工各种信息的查询、修改，包括员工基本信息、职称、岗位、已经培训过的课程和成绩、培训计划等。培训课程信息的输入，包括课时、课程种类等。培训课程信息的查询、修改。企业所有员工培训需求的管理

5、。企业培训计划的制定、修改。培训课程的评价。培训管理系统的使用帮助。教师信息的管理、教师评价。培训资源管理。培训教材管理员工外出培训管理。系统用户管理、权限管理。 以下是部分界面图，如图片不清，请直接点击图片，如需要看更详细的资料，请直接联系客服！                                                                          图1                                                                      

6、     图2                                                              图3