园长聘用合同书

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1、园长聘用合同书甲方（聘用单位）：_________________乙方（受聘人　）：_________________签订日期：_____________年____月____日阳光大地幼儿园聘用合同书甲方（聘用单位）:_______________乙方（受聘人）：______________法宝代表人_____________________身份证号码：_________________甲方地址：____________________乙方住址：___________________联系电话：_____

2、________________　联系电话：___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用合同期限　　第一条　本合同为固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人员的试用期为____个月（_____年__月__日起，至_____年__月__日止）。　　乙方签订合同后应

3、在_____年__月__日前到岗。　　聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。二、工作内容与工作量第二条　甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_________。工作范围：阳光大地幼儿园、儿童俱乐部、亲子早教部。　　聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。　　直接上级：_________________________。　　直属下级：_________________________。

4、　　第三条　聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条　乙方工作量为每周５个工作日。乙方自主安排并组织园所的园务管理工作、教学管理工作。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成园务管理工作任务。在保证完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护　　第五条　甲方为乙方提供必要的工作环境和办公用品，确保乙方园务管理工作、教学管理工作的正常安全进行。四、工作报酬及福利待遇　　第六条　甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。甲方付给乙方工资为_____

5、_元/月。　　如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。　　乙方有权享受国家法律、幼儿园规定的各种社会福利待遇。　　第七条　乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。五、甲方的权利和义务　　第八条　为乙方提供学习培训的机会；　　第九条　对乙方的工作进行考核、奖惩；　　第十条　甲方不得以不正当方式干涉乙方的园务管理工作、教学管理工作；　　第十一条　根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；　　第十二条　乙方的社保、医疗按

6、照有关规定执行；　　第十三条　合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。六、乙方的权利和义务：　　第十四条　认真学习党和国家的教育相关方针、政策、法规，不断提高自身教育教学素养，主动参加园所安排的园外培训活动；　　　　第十五条　遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；　　第十六条　自主安排园务管理工作、教学管理工作，认真履行岗位工作职责。　　乙方工作职责：　　１、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。　　2、全面负责本园的招生营销工作，教学工作等。　

7、　２、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。　　３、教师教学培训规划及具体实施；抓好教师尤其是青年教师的培训工作，建立自培基地，进行拜师结对子活动，开展各种的带教活动。　　４、各种宣传活动的节目组组建及导向策划及活动实施；　　５、环境创设工作的规划及组织实施；　　６、认真抓好教研组建设，组织开展教研组学习和全国性的教学观摩活动，积极传递教研教改信息，经常开展各类教育教学观摩、研讨、评比活动，采取改进提高的措施。　　７、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理

8、情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。　　８、全面掌握教职工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养，加强师德修练。　　９、关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。　　１０、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康。　　１１、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。　　１２、密切与家长的联