08~09年(下)计划

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1、大同小学08~09下工作计划大同小学2008~09学年度（下）学校工作计划科学管理、严谨治校、树综合实力强校形象大连市西岗区大同小学2009年2月-16-大同小学08~09下工作计划大同小学2008~09学年度（下）学校工作计划科学管理、严谨治校、树综合实力强校形象2008年的一年，对于大同小学来说，是机遇与挑战并存的一年；是为建“综合实力强校”这块试验田奠定基础的一年；是接受大连市几百万人民对“中心点校”名与实是否相符严格考验的一年……“大同人”没有愧对区委、区政府和教育局全体领导的信任，以自己的言行来实践着所有的承诺并让其一一兑现，得到了学生、家长、社会各界的

2、赞誉。回首08年，我们每个经历的人都承受了太多的挑战、太多的重负，同时也收获了更多的欢乐、更多的成功，真可谓“累并快乐着的共存”。展望09年，我们踏过了冬的严寒，春花烂漫的日子已经来到，没有任何困难可以让“大同人”低头。为了推动学校的发展，我们在科学管理、严谨治校上狠下了一番功夫，其目的在于让“综合实力强校”这一形象不断树立起来。为此，我们从以下几个方面作了详尽的规划，敬请领导指正：A、计划前的准备工作1、对区教育局寒假干部例会的分析与理解；2、学校现实状况分析；3、确立本计划的关键词。B、08~09学年度（下）学校工作计划1、规范两支队伍建设，提高整体素质——内

3、强综合实力强校素质2、创设行为培育途径，激活德育效能——外塑综合实力强校形象3、科学校本研修载体，促教科研一体——立足综合实力强校质量4、合理开发特色项目，储备成才力量——积蓄综合实力强校能量5、寻求师生身心健康，创建和谐校园——推动综合实力强校发展一、计划前的准备工作1、对区教育局寒假干部例会的分析与理解；我们对2009年西岗区寒假干部例会下发工作计划进行了整理，共梳理了六大项、四十六小项，下发到每一名领导手中，使之成为各部门新学期工作计划制定参考材料，并要求各部门负责人，在制定计划时，既要理解、落实区教育局要求，又要能够体现出我们大同小学的工作特色。请他们在1

4、月18日-16-大同小学08~09下工作计划上交新学期工作计划粗线条设想的基础上，于2月10日第二次召集日时上交一份完整的计划。在梳理过程中我们发现，实实在在做教育教学工作、踏踏实实搞两支队伍建设、完完全全落实教育局各部门工作目标、并不遗余力地通过寻求学校特色发展空间来促进师生全面和谐地发展，成为计划的精髓。更为重要的是，计划中处处体现了上学期末督导评估工作中我们出现问题的整改方向，让我们更加清楚如何依据这一计划来科学有效地制定我们学校的发展体系。全文整理如下：2009年西岗区寒假干部例会下发工作计划整理——大同小学各部门新学期工作计划制定参考材料一、工作思路：1

5、、以科学发展观统领全局。2、贯彻落实区委十二届四次全会、区政府2009年一次会议精神，高质量落实区委、区政府下达的各项工作任务。3、进一步提高教育质量，扩大品牌总量和影响，大力提升办学条件现代化、师资队伍名优化、教育管理科学化水平，发展区域特色项目，促进教育内涵发展、均衡发展，全面深化“教育强区”建设，促进西岗教育现代化。二、重点工作：（一）、两支队伍建设：1、关注教师队伍的思想动态，加强基层党组织和骨干教师队伍建设。2、规范教育管理行为，落实好扶贫助学政策，解决好学区划分、升学考试和收费等涉及群众利益的社会热点问题。3、校长队伍建设是教育工作的重点，学校一切工作

6、的执行与落实，关键在于校长。要加强对校长的评估与培训，强化质量月例会实效，实现“学了什么、做到什么、做得如何”三级跳跃。邀请国内外专家定期培训。落实干部上课制度（副校长、主任），提高干部的专业能力。4、健全干部选拔和任用责任制，加大优秀干部引进力度。完善学校干部考核办法，落实干部目标责任制度。5、深化党务公开，政务公开，加强反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制，全面打造政治过硬、业务精湛的干部队伍。6、以师德为核心，加强教师队伍建设，认真贯彻新的《中小学教师职业道德规范》，规范教师的从教行为，处理好减轻教师的工作负担和保证教师将更多的精力投到教学工作中去。7、评选“仁

7、爱之校”。8、建立目标明确、任务具体、责任到人的培训和学术研究制度。-16-大同小学08~09下工作计划9、壮大名优师资队伍，面向全国招聘优秀人才，科学配置教师资源，完善大培训体系。10、发挥学科带头人、专家组的作用。11、广泛吸纳社会各界培训力量，组织专家讲座、名家培训、名师带徒等活动，提升培训实效。12、完善考核评价机制，采取有效地措施，调动和保护教师工作的积极主动性、激发学习热情、强化争先意识。13、通过引进、培养、岗位分流等方式，不断提高教师队伍的整体素质，打造学者型、专家型教师队伍。（二）、德育：1、邀请专家走进校园、走进学生生活，开展丰富学生生活的各种

8、学术报告。