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时间:2018-11-22
《xx社区领导班子的个人对照材料 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、xx社区领导班子的个人对照材料坚持群众观点和群众路线是实现党正确领导的基础,党的群众路线教育实践活动的主要任务,聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊,行为之垢,来一次大排查大检修大扫除。通过学习、排查、对照特别是联系自己在社区这几年的工作实际,存在的问题和根源,认真查找了自己在思想、工作、作风,工作虽然有一些起色,经营也取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距,为达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将剖析自查情况报告如下,请批评指
2、正。一、遵守和执行党的政治纪律情况在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足,主要是:一是政治纪律学习抓得不紧,思想上、行动上与中央要求还有明显差距。二是把握和理解中央和地方政策精神不到位,创造性开展工作思路不够开阔。二、贯彻八项规定转变作风情况在贯彻落实中央八项规定过程中,各方面也均存在不足,比如1、业务接待方面,仍有关键时刻要花钱才能做好工作的观点,曾经在一些重点关系接待上,有超标现象;2、去检查落实工作时,走马观花,深入调查力度不够,情况掌握不充分,给予社区群众实质性的指导帮助较少;3、因公差太多、社区事务性工作忙等造成文件积压、上级指示落实不及时、质
3、量不高的情况。对照习近平总书记视察广东及珠海的重要讲话,我们清醒认识到各方面工作与习总书记要求相比还有一定差距,需进一步努力。一是在继续深入学习领会习近平总书记重要讲话精神上需要长期坚持,在增强搞好活动的自觉性坚定性上与现实结合需要提升落地。二是在开展教育实践活动同促进科学发展有机结合上需进一步努力实现协调联动推进,与促进经济社会发展结合起来,对整改事项进一步具体化、精准化,具体到事、具体到人。三是需要不断提升认识、统一思想,切实抓好自觉行动、履职尽责,始终强化问题导向和重点工作,把是否能够看到问题、是否敢于触及问题、是否及时解决问题,作为衡量活动成效
4、的重要标准,通过解决实际问题促进活动的深化。三、四风方面存在的突出问题1、形式主义方面,政治思想学习不够,学习过程流于形式,敷衍了事。由于自身的政治素养不够高,对平常的政治学习过程中尤其是近期的群众路线教育实践活动中,对上级的政策精神领会不够透彻深刻,以为学习仅仅就是抄抄笔记,写写心得,没有从更深的层次深刻体会学习的重要性。2、官僚主义方面,密切联系群众不够,未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名基层工作人员的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负
5、的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。1、没有真正做到急人民群众所急,想人民群众所想。2、工作分工调整,自己对新的工作任务认识不够,在工作中习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。3、在与同事交流、沟通方面做得不够,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。4、工作中存在等、靠懈怠心理,不能主动的发挥能动性。3、享乐主义方面,纪律作风不够严谨,享乐思想有所抬头。近期一段时间以来,由于自身放松了学习,加之受到一些外来因素的干扰,自己在纪律作风方面有所放松,时间观念不强,交往应酬增多等
6、方面。4、奢靡之风方面,对自身要求不够严格,存在一定奢侈浪费现象。1、在勤政廉政方面还存在不足之处,在对党员干部的要求上比较松懈,由于自己受奢靡之风的影响,加之放松了对自己世界观的改造、本位思想的滋生。2、思想上产生了贪图安逸的想法,工作上怕苦怕累。3、在安逸享受方面产生了攀比心理,别人出入豪华奢侈场所,反观自己的现实生活,一度感觉到工资待遇不如别人了、接待标准低了,思想落差很大,由此产生了不愿意到艰苦环境中去的思想。四、产生问题的原因分析1、理想信念不够坚定。在工作实际中,认为身处最基层,干的是实实在在的工作,不需要太多的理论知识支撑,因此忽视了自身
7、修养的提炼,尤其缺乏用理论来武装自己的头脑,导致思想上不够清醒,行动上不够坚定,解决群众问题的能力也有待增强。不重视党性修养,理想信念动摇,思想境界不高,滋生不思进取,追求享乐主义和奢靡之风等四风问题。2、宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨淡化了,对为了谁、依靠谁、我是谁认识不深刻,导致了一些问题在不同程度上出现了形式主义、官僚主义。下基层与群众面对面、心贴心的交流少,与群众的感情也淡化了。存在官本位思想,淡化了公仆意识,认为干工作出成绩是对上级负责,而不是从老百姓利益出发。3、从严治党不够严格。在执行中央、省委和市委的各项政治纪律中,图一时轻
8、松,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。在整顿个别同志软弱涣散时,缺乏有力的措施。这些
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