如果到贵校举办专场招聘会，请在就业网上挂出此招聘公.doc

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1、1、如果到贵校举办专场招聘会，请在就业网上挂出此招聘公告并注明时间和地点，并制作红布白字横幅一条，内容为：中建五局“青苗计划”2017年秋季校园招聘会时间：地点：（时间和地点请帮我们一并印制上去）请将横幅提前一周挂在校园醒目位置，或校园重要道路，所需费用我们开专场招聘会时会予以支付，请准备好发票。2、如果我们不到贵校举办专场招聘会，只发布招聘公告，请贵校在就业网挂此招聘公告时，注明招聘会时间和举行院校、教室。3、Logo备用（如果贵校可以在就业网站插入图片，麻烦请上传LOGO）中国建筑第五工程局有限公司2017年秋季校园招聘公告一、企业简介l中建五局是世界500强第27位、全

2、球建筑地产集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业；l中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块，是中建唯一具备隧道施工一级资质的工程局，不仅公路施工具备传统优势，近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场，比较优势日益彰显；l中建五局下属二级单位18家，三级单位32家，职工2万余人，分支机构及项目遍布全球；l中建五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质

3、量奖，926项工程获省部级质量奖；l中建五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势，在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破；l中建五局年经营规模2000亿元以上，位居中国建筑业企业竞争力100强前3名、湖南省100强企业前2名。二、人才管理理念l七成定律l看人上：70%是优点，30%是缺点，就算是优秀人才；l知人上：用70%的注意力发现人的长处，用30%的注意力发现人的短处；l用人上：当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用；l

4、管人上：一个团体70%的人符合职位要求，工作尽心尽力，就是不错的团队；l容人上:对别人给你提的意见和批评，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考虑别人的意见是否合理；l做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。l人生结果方程式人生结果=心智模式x勤勉x能力（-1—1)(0—10)(0—10)(为什么干）（怎么样干）（会不会干）l己所不欲，勿施于人；l一分为二的思考问题，一分为三的处理问题；l学会归零，懂得感恩；心智模式l牺牲享受，享受牺牲。l十分耕耘，一分收获；l承责愈多，进步愈快；l锲而不舍，滴水石穿；勤勉l天下大事必作于细。l学到老，活到老；l潜心建立自己的核心优

5、势；l一切本领来自于实践；能力l三省吾身，完美人生。三、青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。l实习体验我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动，使同学们提前深入了解建筑行业，了解中建五局，缩短入职适应期。实习分为两个阶段：2017年2-5月为2017年应届毕业生中已签约五局的学生提供实习岗位，2017年7-8月为部分优

6、秀的2018年应届毕业生提供实习岗位。l入职培训我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地认识五局、融入五局，完成从学生到职员的蜕变。l导师带徒我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。l轮岗计划我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。l专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等

7、多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。l企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程，为五局持续发展提供人才支持。l网络教育我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。l人文关怀我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导与员工谈话制度，及时了解掌握