乡镇干部包村工作总结

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1、乡镇干部包村工作总结[乡镇干部包村工作总结]乡镇干部包村工作总结XX村位于秀谷镇西北部，是县城郊区村，乡镇干部包村工作总结。206国道穿村而过，金东公路挨村而行，交通便捷;县工业园A区、殡仪馆建于村内，全村10个自然村、11个村小组，278户、1127人，劳力600人，党员22名(女党员3人)，山地面积6000亩、耕地1878亩，山塘水库144亩。2003年，村集体经济收入3万元，全村粮食产量200万斤，农民人均纯收入2440元，是一个条件相对比较好的村。为切实履行“第一责任人”的职责，推进我县农村小康建设进程，我于2004年起挂点该村进行包村帮扶。通过近两年来的不懈努力和

2、勤勉工作，该村班子建设得到进一步加强，集体经济收入及农民收入得到明显提高，村民安居乐业。2004年该村农民人均纯收入达到3107元，村集体经济收入达6万元。该村连续多年被县、镇评为先进党支部。一、大力实施“堡垒”工程，在建好班子、带好队伍，切实增强农村基层组织的执政能力上下功夫俗话说：火车跑得快，全靠车头带。对于村一级来说，只有把村党支部这个“车头”提速，其它事业才能加速。为此，我从提高村党支部战斗力、凝聚力入手，切实加强村级组织建设，建立和完善村“两委”工作制度，注重培养村级后备干部，认真做好发展党员工作，使该村基层组织建设得到明显加强。一是抓班子、强筋骨。为加强班子建设

3、，培养一支不走的“工作组”，近年来，我结合市里开展的“两问三视四比”教育活动及保持共-产-党员先进党性教育活动，在村干部中开展“四比四看”活动，即比目标任务完成，看工作能力强不强;比为群众服务，看宗旨意识好不好;比办事公道，看作风正不正派;比学习，看文化水平提高快不快。并建立百分制考评制度，严格考核，奖优罚劣，从而使村级工作和村级班子思想作风建设走上规范化轨道。二是抓制度，强作风。俗话说：“人管人，难死人”。在我的主张下，经过多次征求意见，反复研究，该村建立健全了《党员干部学习制度》、《村干部考勤制度》、《三会一课制度》、《村民议事制度》、《民-主理财制度》、《村务公开制度

4、》、《民-主监督制度》、《廉洁自律制度》等一系列规章制度，并把制度向群众公开，接受群众监督，使制度管人落到实处，工作总结《乡镇干部包村工作总结》(..)。同时还建立健全村委会定期向村党组织报告工作、村党组织定期向村委会通报工作、“两委”联席会议等制度。在各项制度的有效约束下，该村干部的作风得到明显改变，干群关系和-谐融洽。三是抓储备，强活力。在该村建立起村级后备干部队伍，并经常与之谈话，沟通思想，积极引导他们向党组织靠拢，坚持成熟一个，发展一个。两年来，培养了一名致富能手为中共预备党员，培养了四名建党对象，培养了三名为入党积极分子。深入开展无职党员设岗定责工作，充分发挥无职

5、党员的主观能动性，使党员队伍充满了生机和活力。二、大力实施“双富”工程，在突出特色、更新观念，大力创新农村工作机制上下功夫创新农村工作机制这项工作，重在“创新”二字。该村地处县城郊区，工业园区旁边，区位优势比较明显，如何带领群众致富，壮大村级集体经济，关键是要探索具有自身特色的创新工作思路。为此，我在调查研究的基础上，结合该村实际，理出了一条经济发展思路，即以工业化的理念谋划农村经济发展，大力发展家庭纺织工业及面包等二、三产业。在具体工作中，一方面，我注重发挥党员“双带”作用，积极带动农民致富。该村几个村干部在我的引导和帮助下，均能带头致富。该村支部书记除栽种120亩黄桅子

6、外，还经营几家面包房，年纯收入超8万元，主任、会计等其他村干部也都有自己的经济实体。在村干部的带动下，有13名党员成为致富能手，其中年纯收入过4万元以上致富“双带”标兵多达11人。该村党员郑原富就是其中的典型之一，几年来，他先后在西安开办了几家面包房，现在每年纯收入达10万元以上。通过这些党员的积极双带，该村有220户群众走上致富路，成为全县率先迈入小康的示范村。另一方面，我注重引导村干部创新发展理念，发展壮大村集体经济。一是盘活土地资源，入股兴办企业。该村以土地入股形式合作创办了粮建砖厂。每年入股分红可为村集体经济增加收入5000-10000元，同时还安排了本村剩余劳动力

7、80余人。二是搞好荒山开发，建好基地。在金东公路旁边的荒山开发栽种了黄桅子60亩，并协调县有关技术部门派技术人员定期进行现场技术指导，有效地规避了因技术不过关而导致的生产风险，使每亩黄桅子纯收入达300余元。三是引导发展家庭纺织业，着力培育农村作坊经济。为更新该村干部的发展观念，我多次带领该村有关党员干部到外地考察，并为之牵线搭桥。在我的努力下，该村正着手兴建纺织加工厂，准备按照何源水晶玻璃工艺品的加工模式，实行“公司+农户+订单”，实现产供销一条龙，大力发展……乡镇干部包村工作总结2　　第2篇干部双向挂职动员大会