市场营销教学改革与学生职业能力的培养策略

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1、市场营销教学改革与学生职业能力的培养策略  0引言  在市场经济环境下,营销的作用日益突出,国内多数高校都开设有市场营销课。该课程具有极强的理论性和实践性,最终目的是培养出能够适应市场发展的应用型人才,为我国的经济建设做贡献。然而受传统教育模式影响,目前教学中仍存在有诸多不合理之处,比如缺乏营销实践、职业能力较弱,以至于毕业生难以满足企业用人要求。因此,有必要对市场营销教学进行改革,采取有效策略,提高学生的职业能力。  1改革教育模式,促进师生交流  在教学活动中,应当以教促学,体现出学生的主体地位,使学生能够主

2、动性学习,独立思考,充分发挥聪明才智。国内传统教育有一弊端,教师在教学中经常位居霸权地位,容易忽视学生的兴趣爱好、心理特点、学习能力,双方缺少互动沟通的机会,导致彼此不能够理解,甚至出现学生厌恶教师的情况。  针对这一现状,教育工应当更新观念,认真反思,明确教育教学的目标,跟进时代发展,积极接受新事物。市场营销作为经贸类专业的重要分支,是顺应当前市场经济而发展起来的行业,不管是对个人价值实现,还是对地方和国家经济建设,都有着重大现实意义。所以,教育工要转变陈旧的观念,接受多元化思想,敢于放手,相信学生,把学习主动

3、权交给他们,如此才能真正学到知识,并化为己用。市场营销教学不仅仅是知识传授,更在于能力培养,而能力只能靠学生自己去锻炼获取。  教师和学生思考问题的角度不同,得到的结果也有很大差异,这就需要双方处于平等的位置上,加强交流,促进彼此理解。改变过去教师一人独霸课堂的局面,鼓励引导学生加入教学,调动其主动性和积极性,形成自己的思考方式,掌握独有的学习方法,能够独立思考,独立解决问题。  不少教师反映,很难与现在的学生进行交流。其实这也可以看作是人际交往的问题,不妨先培养学生对教师的好感,然后在转移到课堂教学。比如通过微

4、信、微博与学生互动,谈论一些社会焦点,将重心转移到与市场营销有关的方面。或者建立班级群,利用网络和学生勤交流,这种方式学生很容易接受。随着师生关系的巩固,课堂上可采取新闻播报、事件分析等有趣的方式,打开双方交流的障碍,共同学习,共同进步。  2理论结合实践,创新教学手段  空有理论,没有实践能力,难以做好市场营销。很多理论反映或者针对的只是大的市场环境,以及一些内资的规律,而实际中,市场复杂多变,有时理论并不管用。所以,实践创新能力极为关键,在当前市场竞争中甚至起着决定性作用。社会企业在招聘时,对应聘者的实践技能

5、也要求很高,这也正是国内大学生普遍较弱的地方。  随着教育改革的深入,实践教学的地位明显提升,尤其是市场营销此类实践性较强的课程,理论和实践相结合已成为基本的教学理念。也有很多高校都提出了,要以职业能力为导向,对课程和人才培养模式进行改革,即在校期间引领学生熟悉市场营销行业,了解工作岗位流程,以及职业要求,让学生提前适应这种环境。常见的方法有模拟真实情境、分析实际案例,组织学生到当地企业参观实习,增加自身体验。若是条件较好,往往会选择校企联合办学的模式,企业提供实训基地和岗位,学校负责教学和人才输出。但就教学改革

6、而言,方法创新很重要,在此主要介绍一种案例教学法。  在这个商业化社会,成功以及失败的市场营销案例多不胜数,教师与其空讲理论,不如搜集一些真实案例,供学生分析讨论。挑选案例时,教师应先将案例中蕴含的理论知识列出,案例应当符合教学内容,而且具有典型性、针对性。行业不同,企业不同,市场营销案例也不相同,学生要想深入了解事件,就必须搜集大量资料,了解案例所发生的背景、影响因素、原因、影响力等各方面。在此期间,往往还会联合小组合作法、情境法使用,比如由学生扮演角色、小组讨论。鼓励学生多提问题,多思考,在分析时能够一针见血

7、,包括语言表达能力、人际交往能力、心理素质等都要得到锻炼。当然,最重要的还是如何预防和解决问题,这就需要深刻理解理论知识,并通过大量实践积累经验。  3加强师资建设,改善考评方式  教师在市场营销教学中的作用不容忽视,当前虽然提倡凸显学生的主体地位,教师退居幕后,成了引导者和辅助者,但对其要求丝毫没有放松。要想提高学生的职业能力,教师自身也应当积攒实践经验,如此才能保证教学顺利,并取得良好效果。所以,教师除了转变旧观念,更新自身知识结构,还要朝着双师型教师的目标努力,既能授课,又能够传授经验。常采取的方法有两种,

8、一是给教师创造实训和学习的机会,比如组织教师展开实际调查;二是聘请优秀的企业管理者到学校分享心得,分析当前的形势,帮助学生有更全面更真实的认识。  另外,将考核制度宽泛化,不仅仅局限在课堂到课率、考试成绩、综合表现等,还可以在学生企业见习中进行一个测评,将见习成绩作为一个教学参考,也可以在建议参与营销项目开发上考察学生的自主思维探索能力等,坚定学生对自己职业能力的培养。 

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