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时间:2018-11-19
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1、国开(湖南)51310-领导科学基础-任务2参考答案说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!题目1:科学的决策体制不是决策科学化的组织保证。参考答案:错题目2:对于首长负责制中的首长,应视作领导责任的唯一承担者。参考答案:错题目3:个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制。参考答案:对题目4:任何领导者都是处在一定的社会环境之中,受社会环境的制约,领导工作的失败是同所处的社会环境密切相关的。参考答案:对题目5:现
2、代社会急需要领导者运用电子计算机等工具,借助现代化的领导手段,对经济、社会发展问题进行分析和综合。参考答案:对题目6:领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。参考答案:对题目7:领导幅度的“二八律”理论的基本要点是:在一般的领导机构中,担任正职的领导者宜有两位副手和八位被领导者,担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。参考答案:对题目8:领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境,绝不应采取回避的态度,更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。参考答案:对题目9:作为领导者,权力是第一位的
3、,责任是第二位的。参考答案:错题目10:领导指挥力是领导者权力的集中表现,但没有体现领导者的组织能力。参考答案:错题目11:下列关于领导责任追究制的说法,错误的是( )。:领导责任追究制就是追究领导者个人的责任 ;权责统一原则是前提和基础;合法性原则和合理性原则是评价标准;程序公开原则是保证 参考答案:领导责任追究制就是追究领导者个人的责任 题目12:影响领导控制有效实施的最为关键的因素是( )。:领导者的能力与素质 ;领导者的自身能力与素质;整个社会或者整个领导集体之外的大环境 ;领导者与被领导者所处的小环境 参考答案
4、:领导者的能力与素质 题目13:实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和( )。:呼应科技进步;改变组织自身;考虑社会因素;持续激励组织成员实现愿景参考答案:持续激励组织成员实现愿景题目14:领导权的两面性体现在它既是一种权力又是( )。:一种监督;一项义务 ;一种责任 ;一项原则参考答案:一项义务 题目15: 下列不属于领导授权主要原因的是( )。:组织活动的多样性和专业性;领导活动的参与性 ;领导行为与目标的间接性;领导能力的有限性参考答案:领导能力的有限性题目16:哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟
5、的情况?( ):授权型;说服式 ;命令式;参与式参考答案:参与式题目17:领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( )。:领导协调;领导沟通;领导控制;领导指挥 参考答案:领导沟通题目18:领导者借助一些非强制的力量,如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来实施控制,这种领导控制的方式属于( )。:道德控制法;制度控制法 ;文化控制法 ;情感控制法 参考答案:文化控制法 题目19:部队中的军、师、团、营、连等建制,铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等,这是一种什么体制?( ):职能制;层级制 ;一
6、体制 ;集权制 参考答案:层级制 题目20:哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况?:参与式 ;说服式 ;授权型;命令式 参考答案:命令式 题目21:建立和谐人文环境的有效途径和方法( )。:建立规范有效的工作秩序;知人善任 ;加强沟通 ;尊重上下级职权参考答案:建立规范有效的工作秩序;知人善任 ;加强沟通 ;尊重上下级职权题目22:领导体制的基本特征有( )。:系统性 ;根本性 ;稳定性;全局性参考答案:系统性 ;根本性 ;稳定性;全局性题目23:人文环境变量主要体现在以下几个方面( )。:社
7、会心理;意识形态;文化传统 ;个人价值取向参考答案:社会心理;意识形态;文化传统 ;个人价值取向题目24:造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有( )。:小团体的压力存在;专家效应 ;参与者自身的心理压力;领导者的效应 参考答案:小团体的压力存在;专家效应 ;参与者自身的心理压力;领导者的效应 题目25:领导环境的作用主要体现在( )。:领导环境制约领导决策;领导环境决定领导方式;领导环境影响领导效能;领导环境决定领导成败参考答案:领导环境制约领导决策;领导环境决定领导方式;领导环境影响领导效能题目26:领
8、导的过程就是沟通的过程,成功的领导必定是没有实现有效的沟通。参考答案:错题目27:领导过程的关键是完成领导目标。参考答案:
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