加快人才资本化建设

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1、加快人才资本化建设

2、第1... 科技特派员试点工作势头强劲党如何管好人才、利用好人才?组织工作如何与时俱进,更好地融入中心?今年2月初,四川省彭山县委、政府提出实施科技特派员驻村服务工程,县委组织部以科技兴村、民主管村、依法治村为任务,主动提出抓科技特派员驻村试点工作,以“三个代表”重要思想为指导,把建设开放的组织工作系统与加快推进土地资源向土地资本、民间资金向民间资本、人才资源向人才资本“三个转变”相结合,在构建党管人才工作新格局,实行“赛场选马”,人才资本化方面作了大量有益的探索,取得了良好的效果。有专家称,实施科技特派员

3、驻村服务工程,既是人才资本化的大胆尝试,又是党管人才的有益探索,而且有可能成为中国解决“三农”问题的一个突破口。科技特派员驻村服务工作正式启动6个多月来,从以点探路,到分段实施,再到全面铺开,实现了快速推进。现已选派200多名干部,分派到150多个项目,覆盖了全县18个乡镇80个村,在种植、养殖、水利、旅游、招商、基层组织建设等方面开展了卓有成效的工作。科技特派员驻村服务为彭山县农村工作带来了喜人的气息。据初步统计,现已引进农业开发资金2600多万元;为项目业主、专业户、农户增加直接经济效益1730多万元;举办各类培训班140

4、期,培训基层干部和群众2万多人次,每到一处,农民如饮甘露,场面火爆;科技特派员被农民和业主誉为“财神”、“保护神”,出现了业主主动提出要科技特派员和退休人才要求加入科技特派员行动的现象;出现了农民追着科技特派员送土特产的感人场面;组织工作融入中心,带来干群鱼水关系,重塑了党和政府新形象。彭山的科技特派员驻村服务工作从一开始就引起了社会各界的广泛关注。四川省、眉山市的各级领导都对此给予了关心支持和充分肯定。7月10日,四川省委书记、省人大常委会主任张学忠在彭山调研时称赞:彭山搞科技特派员驻村服务工作,很有特色,效果很好,潜力很大

5、,值得总结,继续努力。今年4月彭山县被四川省政府列为全省唯一的科技特派员驻村服务工作试点县,6月底被国家科技部列为科技特派员驻村服务工作试点县。“六特”做法探索农村服务新模式一特在项目。目前确定的150多个项目都是经过科学分析评估,确实能在全县农村经济发展中起到示范、辐射、带动作用而确定下来的。与以往一般性下派干部搞科技服务工作相比,特别之处在于服务依托项目,使工作过程与结果看得见,更具有操作性,更利于群众监督。二特在任务。科技特派员既抓经济,又抓政治;既抓生产,又抓销售;既抓具体项目,又抓带动一片产业。既是服务员,又是教员、

6、信息员、招商员、调解员等。三特在机制。建立组织保障机制。成立了以县委书记、县长任组长的科技特派员驻村服务工作领导小组,由组织部长任领导小组办公室主任。各乡镇也相应成立了协调小组,列入了乡镇工作目标责任管理,同时选派了46名乡镇干部担任科技联络员,专门负责具体事务的协调处理。加强监督管理机制。建立了领导成员单位、派出单位和科技特派员所在乡镇领导挂点包干责任制,由县科特办负责与有关单位签订责任书,并将任务完成情况与年终评比奖励挂钩;建立了岗位责任管理制,由县科特办负责对全县科技特派员工作进行组织、协调、管理,并监督科技特派员下村服

7、务工作的落实;派出单位负责配合科特办,做好各种业务与后勤保障工作;乡镇一级实行对科技特派员的分片管理,一级对一级负责,确保工作层层落到实处。健全激励机制。为调动科技特派员科技服务的积极性,对下派的科技特派员采取了七条优惠政策:科技特派员在原单位的一切待遇不变;科技特派员的年度考核视同在岗人员;优秀指标由人事部门按特派员人数的15%单独划出(不占原单位优秀指标),统一使用;科技特派员完成的科技成果,提交科技成果主管部门评审时,在同等条件下,优先给予评审;科技特派员在驻点村开展新品种引进、试验、示范、推广,独资兴办实体或与农户建立

8、经济利益共同体所需的启动资金,不足部分可申请贷款,金融部门应予以大力支持;科技特派员工作成绩突出,应予优先推荐、提拔;科技特派员驻村时间达到规定要求的,误餐补助、差旅费报销按县上有关规定执行;鼓励科技特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务,并从相关效益中取得合法收益。启动配套机制。硬环境方面,在年初启动了“科技信息网村通工程”,现已建成“彭山科技信息港”网站,为所有上网县级部门和镇、村、企业、专业大户建立了主页,注册了域名。全县187个村全都有了自己的国际互联网主页,让世界各地通过网络能了解到彭山每一个村的情况,真正实现了让

9、世界了解彭山,让彭山走向世界。科技特派员充分利用彭山县科技信息港的网络资源,将所负责项目的产品在网上进行营销,并在网上为业主、农户等提供及时技术咨询服务。软环境方面,加强了对科技特派员驻村服务工作的宣传力度,从而形成整体联动。

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