劳动和社会保障局关于所属事业单位有关情况的调研报告

《劳动和社会保障局关于所属事业单位有关情况的调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、劳动和社会保障局关于所属事业单位有关情况的调研报告劳动和社会保障局关于所属事业单位有关情况的调研报告县委组织部：按照县委组织部关于对“如何提高县属事业单位领导班子和领导干部考察、监督管理工作质量”进行调研的通知精神，我局抽调专人对所属事业单位——县劳动就业管理局的基本情况及整体工作进行了认真调研，现将调研情况报告如下：一、劳动就业局基本情况劳动就业管理局是县编委1997年4月批准成立的社会公益性机构，以就业再就业、职业培训、职业介绍、失业管理、劳动保障代理为主要业务的综合性服务机构。劳动就业管理局属副科级差额拨款事业单位，全

2、局职工总人数为41人，其中在岗30人（含财政拨款6人），离退休11人。办公楼面积1350平方米，拥有固定资产1，984，100.00元。二、劳动就业局整体工作情况劳动就业工作在新的历史时期，面临着许多新情况、新问题，为此，就业局领导班子切实履行职责，在做好艰巨复杂的就业和再就业工作的同时，注重调查研究，借鉴先进经验，集思广益，努力寻找破解难题的突破口，团结带领全局干部职工不断创新开展工作，抓住重点，猛攻难点，使我县的就业和再就业工作取得了突破性的进展。（一）反思明理，进一步明确发展思路面对我县就业岗位少、求职人员多、就业压力

3、大的严峻形势，他们反思明理，进一步明确了发展思路——聚焦“再就业工程”和“放飞工程”：通过政策导向，积极搭建劳务输出平台；通过典型引路，开辟劳务输出绿色通道；通过行政助推，确保劳务输出“渠开河畅”。提出了以促进下岗失业人员、农村剩余劳动力就业为主的“劳务经济工程”的发展战略，明确了向域外要就业岗位，从输出中培育经济增长点的思路，千方百计动员全社会力量，做好构筑劳务输出产业化工作平台的大手笔文章，有效地解决了就业矛盾，促进了全县经济发展和社会稳定。此外，今年年初以来，他们还通过县电视台《放飞视窗》栏目，每天发布“劳务用工信息”

4、，并且从全县劳务输出人员中精选5名典型，推出了5集“放飞工程”的电视系列报道，在全县上下引起强烈反响，为引导更多的下岗失业人员思想大解放，走进大市场，早日加入到放飞的行列中来起到了积极的引导作用。围绕县委、县政府各个时期的中心工作，就业局坚持以执政兴局为第一要务，以全县再就业工程工作为中心，坚持“以人为本”的服务理念，认真贯彻“走出去”战略，运用政策支持、指导服务、舆论导向等各种措施和办法，充分调动各方面的工作积极性。以扩大就业规模和提高人民生活水平为目的，按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，全力推动劳务经

5、济工作的开展。坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步加强了员工队伍的思想作风建设，不断强化部门的服务与管理，千方百计抓好增收节支，努力创建群众满意的服务单位。（二）围绕“七件大事”，六项重点工作取得突破性进展。围绕县委“抓好七件大事”和“建设社会主义新农村”的“重头戏”，去年以来，就业局重点抓了六项工作：1、加强再就业政策的落实工作，为全县600多名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，并为符合手续的人员办理了小额贷款，使他们得到了实惠，极大地调动了下岗失业人员再就业的积极性。2、大龄下

6、岗失业人员历来是再就业工作的难点，为使他们充分就业，我们多方争取县内外就业岗位，并利用上级拨付的大龄就业岗位补助资金，安置了1000多名大龄下岗职工再就业，有效地缓解了我县再就业的压力。3、坚持以市场就业需求为导向，开展好再就业培训和组织实施农村剩余劳动力转移就业培训。加大了与企业用工结合的“订单式”培训，努力为企业做好服务工作。4、积极和省内外用工企业多方联系，牵线搭桥，达成了多项用工意向，先后成功地举办了五次大型的“劳务用工洽谈会”和四次街头宣传活动及“就业岗位咨询活动”，共发放“再就业宣传单”4000多份，发布用工信息

7、1000多条，为下岗职工、失业人员、农村剩余劳动力提供就业岗位10,000多个。5、根据下岗、失业人员报名情况，为他们免费开办了电脑、缝纫、外语、家政服务等“专业技能培训班”。到目前已为北京、长春、沈阳、大连、抚顺等地的多家用工企业招收了保安、缝纫工、服务员、制鞋工等工种4000多人，拓宽了我县劳务输出的渠道。6、顶着压力和风险，对就业局所属9家企业进行了改革转制。（三）二00六上半年几项主要工作目标完成情况：1、就业再就业工作：实名制就业安置目标完成情况：上半年实名制安置6551人，完成市下达目标9000人的72.7。2、

8、再就业培训工作：上半年再就业实名制培训下岗失业人员1024人，完成市下达目标1800人的56.8；农村剩余劳动力转移培训2621人，完成市目标5000人的52.4。3、劳务经济工作：上半年全县完成劳务输出4386人，完成市目标4800人的91。4、企业转制工作：去年年初，根据我局所属企业长