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时间:2018-11-16
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1、签劳动合同后辞职[签劳动合同后辞职]签劳动合同后辞职正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月,签劳动合同后辞职。有两种涉及到违约金的情况:1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,合同范本《签劳动合同后辞职》(..)。试用期离职是不能扣违约金的。关于违约金问题 我现在在一家台资企业工作,05年签订的合同要
2、到09年1月才到期。当时合同约定违约金53k。现在我找到了新工作,想辞职,但却不知道合同中的违约金在新《劳动合同法》执行期间还需不需要交纳? 天涯里面我看到有很多人在讨论这个问题,不过都没有比较准确的解释。不知道有没有哪位朋友经历过这样的事情。结果如何,可以出面说明一下! 中顾网律师: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 这是关于双方协商一致解除劳动合同的规定 协商是过程,一致是结果。 协商一致解除劳动合同既可用人单位动议,也可劳动者动议 一方当事人采取***、威胁等手段强制对方,则解除无效 用人单位依
3、照本条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应按规定支付经济补偿金 原规定协商一致解除劳动合同任何一方提出都支付经济补偿金,并补偿12个月封顶规定2007年12月31日后不再执行编辑签劳动合同后辞职2 第2篇劳动合同最新范本 〖预览〗发布时间:2017-04-01 首语:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称): 住所地: 法定代表人: 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 住所地: 文书送达 第一条 劳动合同期限 1、本合同为
4、有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。 2、试用期,自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在_部门,从事_工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。 3、甲方按月以现金形式发放
5、工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策……签劳动合同后辞职3 第3篇公司临时用工劳动合同范本 〖预览〗发布时间:2017-04-01 根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订
6、本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳
7、保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 2._________。 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程……签劳动合同后辞职4 第4篇三八国际劳动妇女节活动方案 〖预览〗2017年三八国际劳动妇女节活动方案为了庆祝“三八”国际劳动妇女节
8、,展示我局妇女健康、文明、和-谐、积极向上的精神风貌,经局领导班子决定,在我局开展庆祝“三八”国际劳动妇女节乒乓球赛。一、活动时间、地点活动时间:XX年3月5日活动地点:局四楼活
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