中国银行制度学习心得

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1、中国银行制度学习心得[中国银行制度学习心得]楼主是一个很不好的二本学校，在当地也排不上名次的那种，中国银行制度学习心得。可是呢，各种学生会工作经验比较突出，自我感觉也比较良好。211、985的高智商同学请勿拍砖。从交行开始一直到农行可谓是每个银行的网申都报了，因为男朋友现在工作在主城区，所以当时报其他银行的时候都报的主城区。可是呢，网申都没有过。最后中国银行的网申过了，毫不夸张，当时看见通知信的时候都哭了。谈不上为什么，可能觉得不容易，虽然只是一小步，可是却是在打击那么多次的小小的认可。之前一个地产公司

2、要楼主去上班是外联部资料员讲明了要应酬。当时才十月份，楼主很贪玩，觉得现在那么早你就让我上班，结果拒绝了。后来才知道那个公司的待遇两年后同样的职位是八千一月，年底分红五万。(楼主姐姐的同学在同样的公司同样的职位)真是追悔莫及。有时候机会只有一次，错过了就只能错过了。可是每当楼主想起这事的时候，都觉得有千万只草泥马在心里奔腾而过。大家都知道中国银行的待遇在所有银行中基本垫底的，可能也就比邮政好，当然银行是分地区，分网点的。不是都拿一样的工资，这取决于你网点的效益也就是定期存款多少，基金多少，信用卡多少。还

3、有取决于你所在支行行长的能力。因为楼主的男朋友就是主城区CCB，定向招聘进去的所以对银行有基本的了解。和他们定向一批的学员中，有几个都是毁了中行的校招合同，宁可参加CCB的定向招聘。在这里说点题外话，楼主男友就是所谓的关系户，三本院校四级未过的这种。在他当年报了银行之后，网申结果还没出来的时候，他报的支行的主任就打电话来询问他的详细信息报名号等等。但是所有银行笔试都是硬的，因为笔试是在招聘环节中唯一不可以人为操作的部分，是由银行总行来进行的。考了中行的题之后才觉得自己真的是比不上很多高校的学生啊，因为楼

4、主觉得除了难就是坑爹。可是我还是希望能过笔试，就当我人品爆发一次，现在要过年了，基本的行业都不会招人了，要是现在搞不定，心得体会《中国银行制度学习心得》(..)。那么必将面临春招的时候又一轮厮杀，而且那个时候加入的还有往届生。很喜欢中国银行通知信上说的，感谢你的应聘，了解每一位求职者求职的辛苦。一个有企业文化的公司就算他的工资待遇低点，可是有完善的培训制度和平台以及良好的国际声誉。我觉得这一点是很不错的，至少中国银行的柜员跳槽还是比较喜欢的，因为中行培训制度最完善。最后，给大家说说工资和福利。银行中，最

5、好的肯定是股份制银行也就是招商，浦发这种。才进去，年薪差不多十万的样子。五大行中，各银行行待遇应该差不了多少，还是那句话和区县和网点联系很大。楼主男友今年7月开始实习，八月开始六个月试用期到现在发了16000左右了。而且今年因为习大大的原因，没有任何国庆中秋过节费，这些就只是工资。所以收入应该是比较好的。中行的话可能就少几千块。但是工作一点不轻松，八点半开晨会，晚上六点半才能下班。有一天开了一千多张批量开卡。晚上八点才下班。还有每个星期一次的例会。当然还有反假币考试，保险经理人考试，基金考试，转正考试。

6、每天生活在摄像头下面，少了钱要补，多了钱要上交算差错，凭证少了也是差错，私章没放好也是差错。参加了两次全行的差错大会。每天中午吃饭时间只有四十分钟。基本一点才空。上三天休一天。休息的时间就是你用来培训考试的时候。所以楼主觉得这样的男朋友太没意思了，根本没时间谈恋爱。提出了几次分手。大家有什么想知道的都可以问楼主。我知道的一定会告诉你们。希望大家一起互相交流，一起共勉。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。希望我们都能得到通知，天道酬勤，希望上天也能看到我们被拒多次的痛苦与悲哀。最后希望我们都能找到理想的工作，

7、走得更好。上一篇：我国分配制度下一篇：服装店员工制度范本中国银行制度学习心得2　　第2篇银行员工礼仪培训心得体会　　〖预览〗银行作为一个服务性行业，只有把品牌效应和优良的服务结合起来，才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关，与银行员工服务质量的技能有关，更与礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低，更是反映了一个银行的整体水平和可信程度。作为一名建行的员工，我是客户直接接触的对象，我的言行举止代表着银行的形象。通过参加九月份的员工礼仪培训活动，不仅让我们了解到礼仪的重要

8、性，而且着重培养我们从日常工作生活中养成礼仪习惯，规范自己的行为举止，做到待人接物知书达理、着装得体、举止文明、彬彬有礼。同时我认为，好的第一印象是从初见客户的礼仪开始的。参加杨芳老师的这次礼仪培训使我受益匪浅，做为一名建行的服务人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中努力做到以下几点：一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。二是在接待客户时应做到来有迎声，走有送声，主动问好：(“您好，欢迎光临!请问您需要办理什么业务?