绩效考核全套表格文件大全

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1、山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:出纳员(周爱文)岗位编号:ATCW-005岗位人数:2人职位等级:C类所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理可升迁岗位:管理会计、成本会计二、岗位在组织中的位置财务部经理主管会计出纳员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:主管会计四、岗位职责:1、负责各项费用审核、报销工作2、及时核对现金、银行日记账,日清月结3、负责发票的领购、开具、缴销、网上认证及各项税金的交纳等所有税务相关工作4、负责公司库存现金、银行存款及有效票据的保管,并负责其安全性和完整性5、负责打印年度内的

2、总账及明细账簿,整理装订成册,归档管理6、负责公司财产登记、折旧计提,保证账目清晰7、填制重点税源报表及日常发票合理与否的审核8、制作销售发票凭证,销售出库单核对记账生成凭证五、权限范围1、不合法单据拒绝报销权2、超限额、超范围使用现金时的拒绝支付权六、使用设备计算机、一般办公设备、财务软件七、任用资格受教育程度:中专以上年龄:18岁以上经验:无基本技能:会计专业毕业、会操作计算机基本素质:责任心强八、业务接触对象公司外(部门外):银行、税务部门、工商部门公司内(部门内):公司内各部门撰写人初审人核准人日期山大奥太公

3、司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:成本会计岗位编号:ATCW-003岗位人数:1人职位等级:C类所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理临时替代岗位:主管会计可轮调岗位:主管会计可升迁岗位:主管会计二、岗位在组织中的位置财务部经理主管会计成本会计三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:主管会计四、岗位职责:1、负责参与建立成本核算制度、工作流程及会计处理方法,拟订和执行成本核算实施细则;2、负责指导存货的出入库业务,确立其分类、收发类别、二级科目、计价方法及客商分类的标准;3、负责日常成本核算及相关单据处理,做必要的成

4、本分析,出具内部成本管理报表;4、负责对公司重大项目、产品等进行成本预算,编制项目成本计划,协助有关主管制定总体方案;5、负责监督、调查各部门成本计划执行情况,分析各项消耗定额,挖掘节约费用降低成本的潜力;6、做好相关成本资料的整理、归档,数据库的建立、查询、更新工作及其他相关成本工作;7、负责根据各部门的考核资料,计算员工工资及个人所得税。五、权限范围1、出现批次混乱的出库单据时,向当事人或所在部门发出限期整改权;2、成本核算资料的保密权;3、对改进成本核算方法的建议权。六、使用设备计算机、一般办公设备、财务软件七

5、、任用资格受教育程度:大专以上年龄:26岁以上经验:三年以上财务工作经验基本技能:会计专业毕业,熟练操作用友软件,熟练掌握成本核算方法基本素质:爱岗敬业、责任心强八、业务接触对象公司内(部门内):公司内各部门撰写人初审人核准人日期山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:管理会计岗位编号:ATCW-004岗位人数:1人职位等级:C类所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理临时替代岗位:主管会计、成本会计可升迁岗位:主管会计、成本会计二、岗位在组织中的位置财务部经理主管会计管理会计三、汇报程序及督导范围直接汇报对象

6、:主管会计四、岗位职责:1、负责授权保管公司公章及财务章、合同章等;2、负责每月末、季末向财政部门、统计部门、上级总公司等报送财务及统计报表;3、供应商往来账核对,依本公司与供应商双方往来对账单核对往来业务是否准确无误;4、负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算,编制记账凭证。五、权限范围1、不合法单据拒绝入账权2、对各类往来账定期对账,不正常余额及时上报权3、对各类资产定期盘点权4、工资核算中违背工资制度的现象及时上报权六、使用设备计算机、一般办公设备、财务软件七、任用资格受教育程度:大专以上年龄:25岁以上经

7、验:二年以上财务工作经验基本技能:会计专业毕业、熟练操作财务工作软件基本素质:爱岗敬业、责任心强八、业务接触对象公司外(部门外):供应商公司内(部门内):公司各部门撰写人初审人核准人日期山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:出纳员(李艳红)岗位编号:ATCW-005岗位人数:2人职位等级:C类所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理可升迁岗位:管理会计、成本会计二、岗位在组织中的位置财务部经理主管会计出纳员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:主管会计四、岗位职责:1、负责各项费用审核、报销工作2、负责公司库存

8、现金、银行存款及有效票据的保管,并负责其安全性和完整性3、负责每月末银行存款与银行对账单的核对工作,编制未达账项调节表4、负责每周末按时编报本周资金收入、支出、节余情况5、根据总公司规定每周向总公司报回款统计表6、负责月末整理、装订各种会计凭证、账册、报表等会计档案,做出标识,并妥善保管7、负责打印年度内的总账及明细账簿,整理装订成册,归档管理

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