上市公司与评价远程教育毕业毕业论文开题报告

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2、6800万人，约占城镇人口的40%,资本市场规模越来越大.据统计，截止2001年底，我国国有控股上市公司有者权益10547亿元，实现利润1519亿元，分别占全国国有及国有控股企业的32%和63%，国有上市公司成为我国行业中的龙头企业，国有资产质量上，上市公司成为优良资产的富区，时上市公司也成为中国人投资的主要领域.随着我国资本市场的发展和完善，上市公司不仅会得到更大更快的发展，而且会显示出更重要的作用.但也不否认，我国上市公司发展过程中，也出现了一些问题：一是上市公司整体业绩下滑，竞争力下降，据资料反映，2001年我国上市公司加权平均每股

3、收益为0。1369元，比上年期下降31。04%,加权平均净资产收益率为5。53%,比上年期下降22。55%,有151家公司亏损,亏损面为12。67%，较上年又进一步扩大;二是部分上市公司内部违规现象严重，据了解，2001年有100家上市公司种违规问题而受到证监委和其他有关部门的查处;一些上市公司会计信息严重失真，虚增业绩，大肆圈钱，极大地打击了投资者对上市公司的信心;三是二原创上市公司与评价毕业毕业论文开题报告逐步推开,但我国上市公司中还没有建立这项制度，以本文的研究是有实际意义的.　　三。本文研究的内容　　本文拟从四个方面探讨上市公司效

4、绩评价体系的建立.　　第一部分主要从六个方面阐述建立我国上市公司效绩评价体系的意义，这六个方面是：　　(一)有利于国家对上市公司的监管　　(二)有利于推动上市公司建立科学的约束和激励机制.　　(三)有助于对上市公司经营者业绩的全面考核.　　(四)有利于引导上市公司的经营行为.　　(五)有利于增强上市公司的形象意识.　　(六)有助于投资者的理性投资.　　第二部分主要从三个方面论证建立我国上市公司效绩评价体系的行性.这三个方面是;　　(一)国有企业效绩评价工作的顺利进行，为上市公司开展效绩评价工作提供了宝贵的经验.　　(二)我国上市公司现有的

5、基础比较，更适合效绩评价工作的开展.　　(三)政府有关部门、投资者、和上市公司比较支持上市公司开展效绩评价工作.　　通过上述两个部分的分析论证，说明我国建立上市公司效绩评价体系的必要性和行性.　　第三部分是本文要研究的重点.提出上市公司效绩评价体系的设计方案.设想从五个方面构建上市公司效绩评价体系框架.这五个方面是：　　(一)全面阐述和分析效绩评价体系六个基本要素的内容、作用.　　(二)重点研究效绩评价指标体系.评价指标体系是效绩评价的核心，初步思路是参照国有企业效绩评价体系指标体系，结合上市公司现状和特征，设计上市公司的评价指标体系和权

6、数配置.　　(三)确定评价标准采用行业标准和评议参考标准.　　(四)制度评价方法.评价方法考虑采用工效系数法和综合判断法.　　(五)提出组织实施的方法.建议起步由政府有关部门组织实施.　　第四部分是实例分析.运用本文设计的效绩评价体系对此篇毕业生上市公司与评价远程教育毕业毕业论文开题报告范文综合参考范文主题研究:有关上市公司论文开题报告大学生适用:学院学士论文参考文献下载:3395写作解决问题:毕业论文开题报告范文写作属大学生专业类别:上市公司毕业毕业论文开题报告论文题目推荐指数:经典标题某一家上市公司2001年度效绩进行评价.　　四、本

7、文研究的结果.　　通过本文的研究，一是旨引起社会和政府有关部门对建立上市公司效绩评价体系的重要性和紧迫性的认识;二是为有关部门研究和制定上市公司效绩评价体系提供参考;三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业知识水平.