公司培训协议书

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的公司培训协议书　　公司培训协议书　　甲方：_______________________公司　　乙方：　　身份证号码：　　户籍地：　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。　

2、　2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。　　3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。　　4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方

3、应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　赔偿金额依下列公式计算：　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期　　5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳

4、违约金。违约金依下列公式计算：　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期　　(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。　　7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地____________________

5、，任职__________________，担任________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。　　8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。　　9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会

6、的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　甲方代表(公章)乙方：　　年月日年月日　　担保书　　兹为__________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：　　1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。　　2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。　　担保人(签名)：_________________　　担保人联系电话：________________　　担保人工作单位：________________　　担保人与被担保人关

7、系：________________　　____年_____月____日　　附：担保人身份证复(略)围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性