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时间:2018-10-21
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1、公司培训协议书范例 导语:在进入一些公司后,会安排相应的一些培训,那么你知道在培训的时候,是会签一份《公司培训协议书》的吗下面小编给大家收集整理了几篇《公司培训协议书》的范例,供大家参考。 甲方:___________________公司 乙方:_______________________ 身份证号码:_________________ 户籍地:_____________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议: 1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年
2、_____月_____日止赴___________进行_____________。 2.乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即
3、解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳
4、动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地_____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章
5、):________________ 乙方:________________________ ____________年________月________日 ________年________月________日 甲方:_______________________公司 乙方:_______________________ 身份证号码: 户籍地: 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议: 1.甲方委派乙方自_____年____月____日
6、起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。 2.乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同
7、意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算: 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实
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