欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23949610
大小:49.00 KB
页数:3页
时间:2018-11-11
《金坛区人民法院招聘合同制工作人员简章》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、金坛区人民法院招聘合同制工作人员简章因工作需要,经研究,决定委托人力资源市场招考录用派遣合同制工作人员12名,从事法院辅警工作,现制定简章如下:一、报考基本条件拥护中国中产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法处罚记录(直系亲属无违法犯罪及参与非法组织活动记录)。责任保障意识强,能吃苦耐劳;年龄1987年1月1日以后出生;高中及以上学历(专业不限);男性;适应岗位要求的身体条件;身高170CM及以上;金坛生源或户籍。二、报名办法1.报名时,报名者应提供下列材料(原件及复印件一份);(1)
2、本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。(2)本人近期同底免冠半身二寸照片1张,填写《报名登记表》,交纳报名费、考务费100元;2.报名时间:2017年6月27日-7月10日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);3.报名地点:金坛区人力资源市场窗口(体育馆对面,产业集团内)。三、考核办法报名人员先进行体能测试,体能测试分1000米和引体向上两项;本次体能测试合格线标准为:1、1000米中长跑,4分33秒以内(含);2、引体向上,1分钟内最少完成11个(含);以上两项体能测试全部通过
3、后进行面试,按面试成绩排出名次。四、体检、考查1.体检:按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。如有体检不合格者,在报考人员中从高分到低分依次递补;2.考查(政审):凡体检合格的人员确定为考查对象,参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和用工单位本次岗位要求进行考核,因考核不合格出现缺额时,按报考人员成绩从高分到低分依次递补。五、录用新录用人员委托人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同,试用期2个月,薪酬福利按
4、法院统一规定,一般不低于5万元/年(含单位保险及公积金),缴纳五险一金。六、咨询电话:82808379。七、本简章由具体聘用工作单位负责解释。附件:《报名登记表》。2017年6月26日报名登记表姓名性别出生年月照片(二寸)民族政治面貌是否党团员身份证号身高籍贯及生源地区镇(居委会)村现户籍所在地(按户口薄填写)持驾驶证类型学历毕业院校所学专业是否服从组织安排联系电话主要简历起止时间简历奖惩情况审查意见年月日备注各类证件复印件请附后,原件备查。
此文档下载收益归作者所有