温州医科大学章程

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1、温州医科大学章程目录序言……………………...……..………………………..4第一章总则4第二章主要职能5第三章教职员工与学生7第四章组织机构10第五章教学科研单位18第六章附属医院19第七章资产、财务20第八章学校与社会21第九章标识和校庆日22第十章附则23-22-序言温州医科大学是浙江省省属普通高等院校。学校肇端于1912年创办的浙江医学专门学校。1958年由原浙江医学院从杭州分迁至温州建立，初名浙江第二医学院，后以校址所在地改名为温州医学院。2001年浙江省温州卫生学校并入。2013年经教育部批准，更名为温州医科大学。学校

2、坚持以本科教育为主，积极发展研究生教育；以医学学科为重点，多学科协调发展；立足浙江，服务全国，面向世界，努力建设办学特色鲜明、国内一流、有国际影响的应用研究型医科大学。学校以“仁肃勤朴、求是奋发”为校训。第一章总则第一条为实现学校办学目标，推进依法治校和现代大学制度建设，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校章程制定暂行办法》等有关法律、法规和规章，结合学校实际，制定本章程。第二条学校名称为温州医科大学，简称温医大，英文名称为WenzhouMedicalUniversity，缩写为WMU。第三条学校

3、法定住所为浙江省温州市鹿城区学院西路82号。学校网址为http://www.wmu.edu.cn。第四条-22-学校为非营利性事业单位，具有独立法人资格，依法享有教学、科研、行政及财务自主权，独立承担法律责任。校长为学校的法定代表人。第五条学校举办者为浙江省人民政府。举办者按照政校分开、管办分离的原则，依法对学校进行指导和监管，保护学校依法自主办学，为学校提供必备的办学条件，保障学校办学经费有稳定来源，维护学校合法利益和良好的办学环境。第六条学校全面贯彻党和国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人、追求卓越，培养具有实践能

4、力、健康体魄与健全人格、独立思考与创新精神的高素质人才。第七条学校面向世界、兼容并蓄，支持为探究真理而进行的独立多样、综合交叉的创造性研究，追求依法治校、学术自由、民主管理、社会参与，实行现代大学制度。第八条学校实行中国共产党温州医科大学委员会（以下简称学校党委）领导下的校长负责制。第二章主要职能第九条学校主要发展医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等学科，开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新，积极开展国际交流与合作。第十条学校主要开展全日制本科生、研究生教育，扩大留学生教育。依法确定和调整办学层次、结构和修业年

5、限。开展非全日制学历教育和非学历教育、毕业后教育、继续教育等多种形式的教育服务。-22-第十一条学校坚持公平、公正、公开的原则，自主制定招生方案、标准、程序规则，健全科学的选才体系，吸引品学兼优的学生。学校依法自主设置和调整学科专业，并根据发展需要，优化学科专业结构。学校根据人才培养目标，依法自主制定培养方案和培养计划，强化质量管理，对达到学校规定学业标准的学生颁发相应的学历证书。学校制定学位授予标准，决定学士、硕士及博士学位授予并颁发证书。第十二条学校依法制定机构方案和管理办法，选聘和管理教职工、评聘职务职级，选任内部组织机构负

6、责人，制定薪酬体系。第十三条学校严格规范财务制度，依法管理、使用、处置资产，决定收益分配。第十四条学校依法编制和实施规划，维护规划的权威性和严肃性。第十五条学校重视校园文化建设和环境建设，保障师生在学校的学习、工作和生活。第十六条学校健全议事决策规则与程序。重大问题、重要事项的决定，须按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策。-22-第十七条学校建立内部审计制度，设立审计机构，审计机构在校长领导下依法独立行使审计监督权，对学校及所属机构的业务活动、内部控制、风险管理进行审计，对各内部组织机构负责人履行经济责任情况进行

7、审计。第三章教职员工与学生第十八条教职员工是学校办学的主体。加强师资队伍建设，是学校履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新职能的关键，是学校提高教育教学质量的关键。教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。学校对教职员工实行岗位聘用制度。学校实行教职员工公开招聘制度。第十九条教职员工享有下列权利：（一）按规定公平使用学校的公共资源；（二）公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件；（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价；（四）公平获得各种奖励及荣誉称号；（五）拥有学校工作的知情权、参与权、监督权；（六）

8、就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；（七）依照法律、法规、规章、学校规定和合同约定，获得薪酬及其他福利待遇；（八）享有法律、法规、规章规定与合同约定的其他权利。-22-第二十条学校教职员工应履行下列义务：（一）爱岗敬业