【领导言论】

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1、内部刊物注意保存目录【领导言论】●市委副书记徐建明就贯彻全国和省电视电话会议精神切实推进全市厂务公开民主管理提出四点要求【工作动态】●市委副书记徐建明调研高新区工青妇工作●市总工会认真传达贯彻市委十届四次全体（扩大）会议精神明确重点抓好五项工作以优异成绩迎接十七大召开【工会建设】●我市外商和港澳台商投资企业工会组建率达82.9%●昆山今年又有16家世界500强企业建立工会●【经验交流】●张家港市杨舍镇村村签订工资协议【简讯】●苏州女职工健康行活动拉开帷幕●苏州市举办全市工会“五五”普法法律咨询会●张家港市领导走访慰问一线职工●吴中区

2、总工会开展送清凉活动●吴江市召开劳动关系和谐企业表彰暨厂务公开推进会●市属民营企业工会推进民企签订集体合同第11期2007年8月2日苏州市总工会编印11【领导言论】市委副书记徐建明就贯彻全国和省电视电话会议精神切实推进全市厂务公开民主管理提出四点要求在日前召开的省厂务公开民主管理电视电话会议结束时，市委副书记、市厂务公开协调小组组长徐建明就贯彻落实全国和省电视电话会议精神，进一步推进全市厂务公开民主管理工作，提出四点要求：一、认真学习胡锦涛同志在中央党校的重要讲话精神，积极贯彻落实全国和省厂务公开民主管理电视电话会议精神，切实增强做

3、好厂务公开民主管理工作的自觉性。各级党委、政府要把推行厂务公开民主管理工作纳入重要议事日程，统一部署，统筹安排。结合体制、机制创新，探索深化厂务公开民主管理的新思路。厂务公开协调小组成员单位要根据市委、市政府的工作中心，努力找准工作的切入点和突破口，各司其职、发挥优势，团结协作、形成合力。二、围绕构建和谐劳动关系，不断提升厂务公开民主管理的实效。11要着重做好三方面工作，深入开展劳动关系和谐企业创建活动。一是进一步扩大创建活动的范围。各级厂务公开协调小组要分析、研究本地区、本部门创建活动进展情况，扎实开展创建活动，重点推动规模较大、

4、职工较多的民营企业、外资企业、改制企业进行创建。二是通过创建活动加强制度建设，建立健全劳动合同、集体合同、职代会制度。今年底，劳动合同的签订率要达95%;职工人数50人以上企业，建制率要占建会企业的80%；50人以下小企业要通过建立区域、行业职代会，使建制率达60%。三是深入推进工资集体协商工作。处理好苏州率先实现基本现代化与提高职工工资水平的关系，加强工资集体协商，建立企业工资分配调节监督机制，努力保障和提高一线职工的工资收入。并依法推进厂务公开民主管理，落实职工的民主权利。三、以贯彻实施《劳动合同法》为契机和突破口，进一步推进我

5、市厂务公开民主管理工作。要结合贯彻《劳动法》、《工会法》、《公司法》，认真学习、宣传、贯彻《劳动合同法》，增强各级领导和全社会的法制观念，推动所有企业依法建立职代会制度、集体协商制度，提升全市厂务公开民主管理工作水平。四、加强领导，建设厂务公开民主管理工作的长效机制。一要在全社会营造厂务公开民主管理的良好氛围。各市（区）、各系统、各单位要认真学习、借鉴昆山星光树脂、新区福田金属等先进单位的经验，将推进厂务公开民主管理工作与创建劳动关系和谐企业、建设现代企业制度、加强企事业党风廉政建设和党的基层组织建设有机结合，充分发挥经营者和职工群

6、众两方面的主动性、积极性，努力营造和谐稳定、干事创业的良好环境。11不断发现、总结和大力宣传先进典型，扩大厂务公开民主管理的影响力，努力营造一个党和政府高度重视，全社会理解、关心和支持厂务公开民主管理工作的良好氛围。二要建设厂务公开民主管理工作的长效机制。进一步加强厂务公开民主管理的组织领导机制建设，真正形成党政领导、工会运作、社会参与的格局。从工作机制上进一步明确党政领导的责任、工会运作的方式方法、社会参与的目的，确保形成合力，推动厂务公开民主管理工作的深入发展。三要加强调研，突出重点，依法推进。各地、各系统每年都要列出重点和难点

7、问题，深入调查研究，明确工作方向，采取切实措施，依法推进，争取每年都有新突破和新进展。（市总工会民管部）【工作动态】市委副书记徐建明调研高新区工青妇工作7月24日，市委副书记徐建明率市总工会、团市委、市妇联主要负责人赴高新区调研工青妇工作。徐书记对高新区的工青妇工作比较满意。他认为：高新区的开发区模式工青妇工作做得很有特色，高新区领导十分重视工青妇工作，做到了“三个到位”。重视到位—在党委全局工作中把工青妇工作摆上重要位置；思考到位—在区域社会统筹发展中，工青妇工作突破口明确；支持到位—党委、政府在经费、场地、设施上给予了保证，加强

8、队伍建设，按要求配强配齐人员，确保了高新区工青妇工作很好发展。11他要求，高新区一是在新的历史条件下，要进一步做好党的工作和工青妇工作结合，做到党群协调发展。准确把握好党的意识和群众意识的关系，在全局工作中要有工青妇的声音，群团组织要