《洗衣房管理制度》word版

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1、目录一、洗衣房岗位职责二、洗衣部概况三、影响水洗的五大基本要素四、合成洗涤剂的分类五、洗涤程序的设计六、服务规范及工作程序七、洗衣房上墙制度八、员工洗衣房管理制度洗衣房岗位职责主管岗位职责1、负责制定洗涤计划、操作堆积及工作制度。2、负责员工工作安排及人力调度。3、控制洗衣成本及其它开支。4、负责检查监督各项计划、规程各制度的实施落实,保证洗涤质量。5、与工程部协作,搞好设备的维护保养,督促工程部及时修复,更换易损设备部件。6、定期报告洗涤用品的耗用量,按时做好各类用品报表,并负责领取各类工作用品。7、监督并检查下属员工的工作及其质量。8、负责部门内员工的业务技术培训。

2、9、每天下班前,认真检查所有洗熨设备设施的使用和工作场所的安全与卫生情况。机手工作职责1、责任负责按质按量完成布草的洗涤工作。2、要求①熟悉洗衣机的工作原理,使用技术。②熟悉布草的洗涤流程。③熟悉洗涤化学用品的性能。④身体健康,体能优良。⑤责任心台,好学上进。3、工作岗位职责①每天上班时,按洗衣机和干衣机的操作规程开启并试验设备。下班时,也按操作规程关闭设备。②各种布草洗前应严格按类别、颜色和污垢程度分类并决定洗涤的程度与洗涤用品的使用。③布草放进洗衣机前,应称取重量,不能超负荷洗涤。④每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录(按规定表格填写清楚)。⑤洗衣机工作期间,应作巡视察

3、看,注意设各有否异常情况发生。⑥对于不合质量标准的布草应汇报领班,并调查原因,采取适当措施进行重洗。⑦经常擦拭保养洗衣机,保持环境卫生。⑧协助领取洗涤用品。⑨执行领班、主管的其他工作指示。三、客衣洗涤工职责l、责任负责按质按量洗涤需水洗处理的衣物,并对其进行干燥处理。2、要求a熟悉洗衣机的工作原理和使用技术。b熟悉衣物的洗涤流程。c掌握洗涤用品的性能。d熟悉纺织品的性能与鉴别技术。e能识别英文洗涤说明和各种洗涤标志。f责任心强,体能优良。3、工作规程a每天上班时,按洗衣机的操作规程开启诫验设备,下班时也按操作规程,关闭设备。b检查客衣是否有破损、褪色、搭色、纽扣是否完整

4、,若有问题,应通知主管,再由主管征求客人的意见。c对易损的饰物及纽扣应拆。洗烫后再装回。d按衣物的不同质地、颜色、洗涤时的不同温度要求进行分类,并选取适当的洗涤程序的洗涤用品。衣物放进洗衣机前应称取重量,不能超负荷洗涤。e对于不宜机洗的衣物应作手洗处理。f衣物若有污渍,所有易脏部位,应作预去污处理,以减小返洗率。g对于罕见的衣物面料,有夹层衣物,带衬衣物,一定了解其耐水性能,若无把握,应以衣物的边角料作试验处理。h衣物需要作漂白处理时,应按其具体要求处理。i衣物放入洗衣机,满足水位启动后,才投稿洗涤用品。j衣物的干燥处理,应按其耐温性能选择。k每机次衣物洗涤完毕取出后,

5、应检查洗衣机滚筒是否有遗留小件物品。l洗衣机工作期间应作巡视察看,注意设备是否有异常情况发生。m每一机次衣物的洗涤和干燥,应做好工作记录。n对于不合质量标准的衣物,应向领班汇报并分析原因采取适当措施再作处理。o经常擦拭洗衣机,保持环境卫生。p执行领班、主管的其他工作指示。四、干洗工职责l、责任负责保质保量地洗涤需干洗的衣物及布草。2、要求a熟悉干洗机的工作原理和使用技术。b熟悉干洗溶剂与各种洗涤去污剂的性能。c掌握纺织物的性能和鉴别技术。r能识别英文的洗涤说明和各种洗涤标志。c责任心强,反应敏捷。3、干洗工岗位职责a每天上班时,按干洗机的操作规程开启并试验设备,下班时,

6、也按操作规程关闭设备。b认真检查衣物,看是否适合干洗,是否有褪色、破损、染色、特殊饰物,特殊污渍及遗留物品。若有,应通过主管征得客人同意后再处理。c若衣物有污渍,应作预去污处理。d衣物的分类按颜色、质地、厚薄和耐洗牢度进行。c取下衣物上不宜干洗,易脱落的纽扣、饰物、塑料或金属扣环等。d'衣物上若有橡胶、仿草、氯纶等,不宜干洗。e对于一些罕见面料,应取其边角料,用干洗溶剂进行试验处理。f对于易串毛的织物,纤细的衣物等,不宜与其他衣物同批处理。g干洗的顺序是先浅色,其次中色,后深色分别进行。h干洗后衣物应检查,洗涤教果是否良好。i衣物洗好后,应用衣架悬挂待烫。j易串毛织物洗

7、后,应清理纤毛过滤网。k每一机次衣物的干洗,应做好工作记录。l对于不合质量标准的衣物,应向主管汇报并分析原因,采取适当措施再作处理。m干洗白色织物应使用蒸馏处理后的干洗溶剂。n衣物放进干洗机前应称取重量,不能超负荷洗涤。o蒸馏缸内残污厚度目测超过1厘米,应作清理。p干洗溶剂低于50%透明度应作蒸馏处理。q干洗机工作期间,应密切注意其各部分的工作状况。r经常擦拭、保养干洗机,保持环境卫生。s执行主管、经理的其他工作指示。五、熨烫工的岗位责任和规程1、责任操作熨烫设备、保质、保量熨烫衣物。2、要求①熟悉熨烫设各的工作原理和使用技术。②熟悉各类

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