学校洗衣房管理制度

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1、学校洗衣房管理制度　　篇一：洗衣房管理制度　　洗衣房管理制度为贯彻“以人为本”的育人理念，提高学生公寓的管理水平，为全院师生住宿创造更好的生活环境，使得洗衣房能更好的为广大师生服务，特制定本管理制度。　　1、严格遵守国家和学院的有关规章制度，按时上下班，不迟到早退，不无故缺勤，有事需提前半天请假。工作时间不迟到、不早退，严守职责，不擅离工作岗位。　　2、洗衣房设于学生公寓正一楼6-1、6-2各十台。　　3、洗衣机属重庆光伏科技发展有限公司，管理老师不得擅自拆换部件。洗衣机正常损坏，须及时报后勤处办公室，由后勤处联系光伏科技发展有限公

2、司维修，不得自行维修。人为原因损坏的，按价赔偿，情况严重的，按价双倍赔偿。　　4、按时、保质完成清洗任务。洗衣要遵守操作规程，注意安全，并节约用水，节约能源和物资，严禁浪费，严格落实安全防范措施。违章操作机器，造成事故，责任自负。　　6、洗衣房不寄存衣物。衣物洗完后，请师生自己即使取回，以免发生堆积；严禁衣物堆放逾期，更不得将衣物存放过夜。对因衣物逾期不取或存放过夜而发生缺失的，责任自负。　　7、认真、及时地做好洗衣房清洁卫生工作，保持地面和室内干净、空气流通以及设备完好。定期对洗衣机进行消毒和清洁处理。　　8、学生洗衣收费实行自己

3、投币，在生活老师换币。洗衣机币有光伏科技发展有限公司自己收取。　　9、衣物洗涤的范围：除去贵重衣物；除去贴身内衣内裤、袜子鞋类等；除去不可水洗的衣物；除去超重超体积的衣物；除去管理老师认为严重脏污不堪、污染环境、不卫生的其他衣物，其余均可洗涤。　　11、洗衣房开放时间：　　周一至周日：8：00——23：00　　12、洗衣机主要面向师生使用，实行收费管理，本着为师生服务的理念，学院依据非营利性标准，现将收费标准暂定如下：为了搞好洗衣房的经营，加强管理和不断提高服务质量，特制定如下规章制度。　　篇二：洗衣房规章制度　　篇一：洗衣房规章制

4、度　　篇二：洗衣房管理制度　　洗衣房管理制度　　XX修订版　　总则　　为严明劳动纪律，　　规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，　　做到奖罚分明，特制定本制度。　　工作制度　　一、员工必须服从　　工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。　　二、准时上下班，　　严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。　　三、工作时间不准　　做私事，打私人电话，私人洗涤。　　四、未经允许禁止　　外部人员非公事进入洗衣房。　　五、禁止任何人　　（包括外来人员）在洗衣房吸烟。　　六、规范使用机器　　设备

5、，禁止违章操作。　　七、禁止将洗衣房　　布草等物品带出私用。　　八、文明待客，讲　　究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。　　行为准则　　热情：热心礼貌待　　客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。严谨：严格按照程序操作，做好每一道工　　序，对下一道工序负责。勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、　　用料。诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。　　考勤制度　　一、员工上下班必　　须按时签到、签出。　　二、工作时间依据　　经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。　　三、事病假，需提　　

6、前请假；事后视情况补班。　　四、不得无故迟到、　　早退、旷工，无故拒绝加班。　　一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。　　二、负责员工日常　　管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。　　三、负责协调酒店　　内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。　　四、负责客户拜访　　工作，协调对外关系，发现问题及时解决。　　五、负责日常开支　　管理，实施节约各项费用计划。　　六、向部属下达工　　作任务和工作指标，进行业务培训和指导。　　七、改善工作流程，　　提高洗涤质量，提高经营效益。　　八、检查领班和员　　工工作，检查设备维修

7、保养工作。　　九、抓好洗衣房安　　全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。　　十、对洗衣房领导　　负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工　　作问题，依据责任作关联处罚。　　一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。　　二、负责班内员工　　管理，协调各岗位之间工作。　　三、合理安排工作　　任务，进行业务培训和指导。　　四、检查员工工作，　　发现问题立即指正。　　五、检查班内卫生　　清整，检查设备清洁工作。　　六、抓好洗涤质量，　　监看工作流程，节约洗涤成本。　　七、对洗衣房主管　　负责，参加周会

8、，学习提高管理能力。　　八、各项条例勤勉　　执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。　　布草接送收发班岗位职责　　一、热忱做好内、外布草接送收发工作，按时按量完成任务。　　二、热忱认真清点　　数目，按规定准确开单，搞好对外关系。