浅析当前市政工程管理现状

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时间:2018-11-10

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1、浅析当前市政工程管理现状泰州市海陵IX市政工程管理处摘要:随着我国市场经济的不断成熟和日益发展,人们对城市管理也提出了更高的要求,作为城市管理方面十分重要的一部分,市政道路施工管理的管理效果对于评估整个城市的管理绩效有着很大的影响,只有同时满足城市道路施工在时间和施工质量两个方面的要求才能尽可能的满足施工标准。笔者在市政工程管理部门工作,对当前市政工程的质量和安全方面的现状进行简要的分析。关键词:市政工程;质量;安全管理1、市政工程道路的质量管理分析(一)市政工程道路施工前的质量管理(1)规范施工,优选施工企业,一些市政道路通常存在短命工程、形

2、象工程、政绩工程、领导工程等现象,在造成资源浪费的同时,还严重的影响了人们的正常出行,严重时将会影响人们的生命安全,因此,在进行市政工程道路施工之前,应该进行长远设计,严格的根据相关的设计规范进行设计,提高施工企业的管理水平,从源头上控制市政工程道路的质量,在选择施工企业时,强化社会监督,以此提高施工企业进行质量管理的意识;(2)采用公平、公开的竞标方式,从建设程序的源头上保证市政工程道路工程严格的按照相关的规范进行招标,避免招标过程中出现恶意竞争、低价竞争等严重影响市政工程道路施工的问题出现,可以鼓励民营企业参与到市政道路工程建设中,让政府从

3、监管保姆式的管理中解放出来,让政府有更多的精力管理施工质量。(二)市政工程道路施工中的质量管理(1)在施工过程中,应该严格的贯彻落实与施工管理过程相关的法律、法规,可以通过建立完善的监督、管理制度,强化对技术人员的专业技能培训工作,保证所有的施工技术人员以及管理人员能够持证上岗,使工程管理在技术方面得到有效的保证,在进行具体的施工吋,施工技术人员应该根据相关的作业指导书以及施工质量操作流程进行施工,在施工的过程中,相关的质量监督人员应该对整个施工过程进行监督和管理,通过建立相关的质量规范,强化施工监督与管理;(2)规划单位进行科学的规划,设计单

4、位进行认真的设计,对于施工图应该进行严格的检查,通过规范的程序以及科学的管理,对保证市政公路工程的质量具有十分重要的作用;(3)强化过程管理,为了保证市政工程道路能够符合相关的要求,应该将工程进行明确的分工,对工程的所有环节进行监控和管理,对所有的施工环节进行监督,并做好验收工作,认真的做好验收记录,保证建筑工程相关的施工资料的及时性与完整性,不断的更新施工标准与规范,保证市政工程道路的监督管理与质量控制工作能够顺利的进行,从而保证市政工程道路的质量。(三)市政工程道路施工后的质量管理(1)当市政工程道路施工完成后,应该做好工程的总结工作,总结

5、工程管理的经验,通过对市政工程道路施工中存在的问题进行分析,对工程设计、合同、施工、计量、验收等工作进行总结,编制具奋实战意义的质量管理指导书,为类似的市政工程道路建设提供相应的参考;(2)以类似的市政道路工程为指导,能够节约大量的资源,再通过各方面的配合与协调,将政府变成法规的制定者,将施工企业作为施工的执行者,严格的按照相关的质量管理规范对施工质量进行检验和验收,从而建设出令政府、人民、企业放心的市政工程道路。2.市政公用工程建设的安全管理分析(一)市政公用工程安全生产管理中的主要问题(1)施工人员安全意识不强市政公用工程施工单位的施工人员

6、有很多都是临时聘用的民工,这些都是临吋性工作人员,缺少安全意识,在施工中不能严格按照法律法规和相关的安全生产制度和操作程序进行,施工单位缺少必要的安全教育,没冇就安全防护知识进行培训,施工人员对安全知识所知甚少。有的单位只是对员工进行口头教育,却没有相关的考核制度,使得安全成为一句空口号,难以引起施工人员的重视,导致操作中存在很多不合规则之处,严重影响工程的安全。(2)施工队伍综合素质较低长期以来,市政公用工程建设都是以道路建设居多,出现事故的几率较小,这就导致了施工单位对安全生产管理的忽视,很多施工企业的各级职工和管理者对安全生产标注和规范等

7、都不了解、不熟悉,这直接导致安全管理的不合理、不到位,整个施工过程中,安全检查工作缺失,有了安全隐患也不能及时发现和解除,给安全事故的发生提供了温床。市政公用工程的施工人员冇很多都是单位临吋使用的民工,施工人员素质良莠不齐,综合素质较低,没有掌握必要的安全知识和常识,加上又没有有效的监督措施,也给安全生产带来威胁。(3)管理和处罚机制不到位一项工作要想真正做好,就必须以机制、体制的建立为保障。但是,我国市政公用工程生产中却缺乏安全管理制度的制约,安全管理混乱无序,很多项目经理虽然管理项目,但是却不是项0的负责人,导致安全事故发生吋找不到负责人。

8、另外,缺乏有力的处罚制度,安全问题出现之后,只是扣分或扣工资,对很多人员都无关痛痒,没奋切实可行的严格的处罚,这些处罚措施虽然能起到惩罚的作用,却难以

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