人才素质测评报告

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方人才素质测评报告青岛赛尔高国际贸易有限公司 公司简介青岛赛尔高国际贸易有限公司隶属于山东嘉宏伟业集团，山东嘉宏伟业集团位于美丽的黄海之滨——山东日照，是经国家商务部批准的具有独立法人资格的综合性企业集团，注册资本达5亿元人民币。公司自2003年成立以来，本着以诚为本、和谐共赢的经营理念，业务规模实现了跨越式发展。旗下拥有多家分公司、合资公司，涉足业务领域：橡胶、木薯干、焦炭、精铜、煤炭、醋酸乙酯、酒精、航运、酒店、

2、投资等。青岛赛尔高国际贸易有限公司作为集团公司的重要支柱，主要经营天然橡胶、合成橡胶的国际贸易、转口贸易、区内企业之间贸易；自营和代理各类商品和技术的进出口。公司于2007年成立,注册资金5000万元，是一家经国家工商局批准的，并具有进出口经营权的国际贸易公司。公司天然橡胶主要进口自印度尼西亚、马来西亚、泰国等东南亚橡胶主产国，品种主要有印度尼西亚、泰国、马来西亚产20#标胶及复合胶；合成橡胶进口自俄罗斯、日本、韩国等工业国家，品种主要有丁苯、顺丁、丁基及卤代丁基橡胶。公司自成立以来，便以需求为导向，以质量可靠的产品及优质

3、周到的服务，博得广大客户的好评，业务量逐日增多，年营业额实现2亿美元。公司始终坚持诚信为本、稳步发展、和谐共赢的经营理念，时刻秉承做大、做强的企业宗旨，抓住机遇，努力追求更实效的合作。招聘职位：人事行政经理职位类别：人力资源行政/后勤/文秘工作地点：青岛  发布日期：2011-06-20工作经验：5-10年最低学历：本科管理经验：否工作性质：全职招聘人数：1人职位月薪：6001-8000元/月岗位职责：1、依据公司的经营计划，配合公司的战略目标，拟订本部门的工作目标及年度人力资源规划；2、负责组织公司规章制度的拟定、修改和

4、编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理：3、负责公司各项活动的策划和组织；4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；5、负责公司对外机关之交涉及关系建立；6、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；7、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，实施招聘计划；8、依据现有人员素质完善，制订员工培训计划，并组织实施、考核；9、建立并完善公司绩效考核管理体系；10、配合其它部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事

5、宜；11、综合部各项事务的管理12、处理其它突发事件和完成领导交办的其它工作  ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方任职资格：■教育背景：人力资源、行政管理或相关专业大学专科及以上学历；■经验要求：具有五年以上管理岗位工作经验■技能与素质要求：◊35岁以上，优秀的英语听说读写能力；◊具有良好的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力；◊具有较强社

6、交能力、判断能力、执行力；◊具有较高的职业素养，很强的责任心，积极热情、公正无私。  薪酬福利待遇：1、基本工资+岗位工资+各项补贴，月薪6000元起2、一年两次奖金3、一经正式录用，签订正式劳动合同，交纳五项社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+人身意外保险4、双休日+国家法定节假日+带薪年休假5、丰富的集体活动+年底国外旅游招聘岗位应具备的关键能力·行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人计算机技术、MSWord、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业檔的经验。

7、　　·分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。·行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。拟运用的人才测评方法人的素质有六个层面：分别是知识（Knowledge）、技能（Skill）、社会角色（SocialRoles）、自我概念(Self-Concept)、特质（Traits）以及动机（Motives）。“素质冰山模型”，就是在此基础上把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水

8、面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为基准性素质(ThresholdCompetence)。基准性素质是容易被测量和观察的，因而也是容易被模仿的。内驱力、社会动机、个性质量、自我形象、态度等属于潜藏于水下的深层部分的素质，这部分称为鉴别性