明责任抓落实推进党风廉政建设

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1、明责任抓落实推进党风廉政建设同志们：为全面落实集团公司关于加强党风廉政建设的工作要求，扎实推进党风廉政建设工作，进一步增强公司党员干部的廉洁自律意识和遵纪守法的观念，切实为集团公司“破难题、战危机、保生存、谋发展”提供坚强有力的组织保证。下面，我就如何更好开展党风廉政建设工作，更好地为置业公司各项工作保驾护航，提以下几点要求。、加强廉政教育，不断提高对党风廉政建设工作的认加强廉政建设工作，思想教育工作是关键。首先，我们要加强对党员、干部尤其是党员领导干部的思想教育，要牢树立思想道德和党纪国法两道防线。作为集团公司的后勤管理和服务单位，我们直接与职工家属和社区居民群众

2、接触，更应该做到自律和他律相结合，切实强化思想武装，要把廉政学习和惩防体系学习作为党风廉政工作的重点加以落实。从8月份开始，公司党委以“完善监督管理，推进廉洁文化”为主题，集中利用2个月的时间，面向全体党员干部开展了一次全面地、系统地党风廉政教育，活动期间启动了践行“三严三实”，开展“三查三诺”等10项活动，为单位征订了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《廉洁意识教育读本》等书籍并为全体管理人员发放了《廉洁从业手册》，为提高学习效果还在省高院拷贝了警示案例视频资料，这些都是我们学习的极好素材，希望通过理论书籍和警示案例的学习，增强大家遵纪守法的自觉性，切实做到防微杜

3、渐、廉洁从业。李克强总理在今年的《政府工作报告》中倡导“全民阅读”，对领导干部而言，阅读更应成为自我教育、终身教育的重要方面。阅读不仅使人开阔视野、增强才干，更重要的是阅读能让人静心、凝神，留出思考的空间，养成思考的习惯，而思考是把知识转为智慧的惟一办法。何况，一个人的业余时间，如果填充的不是健康兴趣，就会是不良嗜好。一旦这些嗜好成为八小时以外的兴趣爱好，这条路的终点必然黯淡无光。党员领导干部要把法律法规和党政纪律的学习当做一项长期的、系统的工程来抓，切忌忽略法规的学习，警示片中一些走入歧途的党员干部都是在工作上取得了一定成绩、政绩后，忽视了思想改造和法律法规的学习

4、，思想观念出现了偏差，把政绩当做功劳和资本，从而违法犯罪，受到法律的惩罚。因此，各级管理人员要不断地加强对国家法律法规和集团公司“三条红线”、“十条禁令”的学习，增强法规观念，从思想上筑牢遵纪守法和廉洁从业的思想道德防线，防止违法违纪现象的发生。二、强化责任，严格落实党风廉政建设责任制。每年公司和各单位都会签订党风廉政责任书，对各自党风廉政承担的责任进行明确。在这里需要强调的是，党风廉政建设的责任关键是通过抓具体工作来落实，不能仅仅停留在责任书上。责任分工再明确，具体规定再详细，在落实的环节出现了问题，我们签订的责任书也就成了一纸空文。所以我们在落实上要下狠功夫，各

5、单位主要负责人要对照各自的责任范围、责任内容深入细致地安排部署工作，善于结合日常各项管理工作，突出重点，统筹兼顾，落实党风廉政建设的各项要求。公司纪委要发挥监督指导作用，加大监管力度，切实抓好党风廉政责任制的落实。与此同时，还要在强化监督制约上下功夫，对不廉洁的行为要早发现、早提醒、早纠正、早查处。为切实加强和完善信访监督，10月份公司党委组织开展了廉政谈话活动，公司班子成员分别与各管理处主要负责人进行了廉政谈话，提高了被约谈党员干部对当前形势下开展廉政教育重要性和迫切性的认识。希望你们要切实担负起“一岗双责”的职责，要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带好队伍。在此基

6、础上，还要重点强化对重点部门和关键岗位的监督，监督是提高自身“免疫力”，增强自我“保健”意识的需要。因此，各级管理人员要自觉接受监督，严格遵守廉洁自律规定，始终做到廉洁用权。三、严明纪律，改进作风，扎实推进党风廉政建设作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨，加强道德修养。可能有些同志认为我们身处基层，不是大领导，大干部，政治纪律对我们没有实际意义，这是不对的。政治纪律对每个党员包括非党员干部都很重要。有些单位团结风气好，能够互相补台，齐心协力；有些单位在这方面有所欠缺，争功诿过。所以，同事之间应和睦共处，坦诚相待。这不仅是党的政治纪律，

7、也是中华民族的传统美德。大家在一个单位共事非常难得，应该珍惜在一起相处的时光，互相关心，共同把工作干好。机关工作人员要做到满负荷工作，关键是要科学、合理、认真安排好工作，提高工作效率，转变工作作风，进一步为基层做好表率，做好服务。要做到“四要”：首先学习能力要强。要形成浓厚的学习氛围，各部室要安排时间，组织大家学习和研究与本职工作相关的政策法规；二是指导水平要高。要对基层作出正确的指导，务必了解基层情况，关注基层工作，提升对基层服务的水平；三是协调能力要强。做好管理与服务工作，需要加强与相关部门和政府职能部门之间的沟通和协调，只要对工作有利，每一位机关工作人员都