质监局年度妇女工作计划

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2、治理论学习。配合党组织,引导妇女干部职工认真学习党的十八大精神【10-月份】。深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,积极参与“带头践行雷锋精神、争当优秀公务员(员工)”主题活动【全年】;弘扬社会主义核心价值体系,组织参加“我们的价值观”大讨论和“做一个有道德的人”主题实践活动【4-5月份】。(二)开展形式多样的业务知识培训。继续开展“五个一”读书活动,争当“智慧女性”,每季读一本好书,每年撰写一篇以上学习心得【全年】。利用网络平台,开展业务知识培训、交流,协同行政、工会、共青团等组织开展岗位技术比武、技术能力竞赛等活动,提升广大妇女干部职工的业务技能。针对女性的

3、特点,组织开展相关知识讲座。【全年】二、加强队伍建设,夯实组织基础(一)加强妇女干部队伍建设。局机关及各直属事业单位妇女组织委员会,委员之间要搞好团结协助,要不断提升自身素质,积极发挥党组织联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用,主动及时了解本单位妇女干部职工的思想状况,尤其要掌握优秀女干部的情况,加大推荐优秀后备女干部的力度。【全年】(二)做好妇女组织换届工作。根据《中华全国妇女联合会章程》,局机关和六家直属事业单位妇女组织于2011年均已到期,年内应做好换届选举工作。【月前】(三)组织新委员业务培训。做好新一届妇女委员会委员的业务培训工作,通过组织参加市直机关妇工

4、委的教育培训和局妇委会培训会议等形式,提高妇女干部的业务水平。【年内】(四)组织召开工作例会。全年召开2次工作例会,布置年度工作,总结交流各单位妇女工作亮点和取得的经验,通过相互学习借鉴,提升工作绩效和水平,增加相互了解和友谊。【4月、11月】三、开展特色工作,打造优质品牌(一)提升“巾幗文明岗”创建层次。各单位妇女组织要把“巾幗文明岗”创建活动与创建文明城市、文明单位有机结合起来,突出本单位特色,树立品牌意识,提高创建质量,使“巾幗文明岗”成为妇女干部职工学习交流的阵地、培养女性人才的平台和展现单位整体风貌的窗口。年内组织一次巾幗文明岗参观学习。【全年】(二)

5、积极参加社会公益活动。继续开展扶贫帮困送温暖活动,深化与奉化三溪小学困难学生的结对关爱活动。鼓励妇女干部职工个人与贫困家庭(学生)等结成帮扶对子,推进爱心帮扶工作向纵深发展。要积极配合单位党组织广泛开展志愿者服务、走访慰问,结对共建等工作。【全年】(三)不断加大妇女工作宣传力度。各单位妇女组织要按照《市直机关妇工委信息工作考核评比办法》(市机妇﹝20﹞3号)要求,加强妇女工作宣传力度,要利用单位网站、内部刊物等载体,宣传妇女工作,展示妇女同志的风采,表达妇女干部职工的诉求,提升妇女工作的地位。各单位妇女组织需上报1篇以上工作信息。【4月-11月】四、丰富精神生活

6、,维护合法权益(一)切实维护妇女同志的合法权益。各单位妇女组织要积极争取单位行政领导和党组织的支持与协助,从解决广大妇女同志最关心、最现实、最直接的问题入手,切实保障妇女同志在教育、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益。继续做好妇女同志两年一次的妇科专项体检,为妇女同志购买安康互助保险,把好事做好、把实事做实。要建立形成女性关爱帮扶机制,建立患重病、生活困难的女干部职工的档案,加强平时突发的、临时的救助工作。【全年】(二)开展丰富多彩的文体活动。各单位妇女组织要开展适合妇女同志特点的健身休闲活动,丰富妇女干部职工的业余文化生活,也要发挥自身优势,整合资源,利

7、用“三八”妇女节,“六一”儿童节等节日,组织开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动,倡导科学的生活理念,促进妇女干部职工的身心健康。年内要协助党组织、行政和其他群团组织,组织全市质监系统第四届体育运动会,积极参加全省质监系统第三届运动会、书画比赛和寧波市第二届机关文化艺术节等各项文体活动。【年内】(三)推进和谐家庭创建活动。各妇女组织要利用单位各种宣传平台,开展家庭美德、社会公德等社会主义道德观以及和谐家庭理念的宣传教育,引导广大妇女干部职工以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、和谐兴家,营造和谐家庭创建的浓厚氛围。【全年】编辑ly736543811精心整理,可为2

8、017年写作与“乡镇,妇

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