2021年质监局妇女工作计划.doc

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1、2021年质监局妇女工作计划撰写人：___________日期：___________2021年质监局妇女工作计划根据市直机关妇工委___年工作要点，结合质监系统实际，制定___市质监局妇女工作计划︰一、加强教育培训，提升能力素质(一)配合党___强化政治理论学习。配合党___，引导妇女干部职工认真学___的___大精神【10-___月份】。深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，积极参与“带头践行雷锋精神、争当优秀公务员(员工)”主题活动【全年】;弘扬___核心价值体系，___参加“我们的价值观”大讨论和“做一个有道德的人”主题实践活

2、动【4-___月份】。(二)开展形式多样的业务知识培训。继续开展“五个一”读书活动，争当“智慧女性”，每季读一本好书，每年撰写一篇以上学习心得【全年】。利用网络平台，开展业务知识培训、交流，协同行政、工会、共青团等___开展岗位技术比武、技术能力竞赛等活动，提升广大妇女干部职工的业务技能。针对女性的特点，___开展相关知识讲座。【全年】二、加强队伍建设，夯实___基础(一)加强妇女干___伍建设。局机关及各直属事业单位妇女___委员会，委员之间要搞好团结协助，要不断提升自身素质，积极发挥党___联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，主动及

3、时了解本单位妇女干部职工的思想状况，尤其要掌握优秀女干部的情况，加大推荐优秀后备女干部的力度。【全年】第4页共7页(二)做好妇女___换届工作。根据《中华全国妇女联合会章程》，局机关和六家直属事业单位妇女___于___年均已到期，年内应做好换届选举工作。【___月前】(三)___新委员业务培训。做好新___届妇女委员会委员的业务培训工作，通过___参加市直机关妇工委的教育培训和局妇委会培训会议等形式，提高妇女干部的业务水平。【年内】(四)___召开工作例会。全年召开___次工作例会，布置年度工作，总结交流各单位妇女工作亮点和取得的经验

4、，通过相互学习借鉴，提升工作绩效和水平，增加相互了解和友谊。【___月、___月】三、开展特色工作，打造优质品牌(一)提升“巾幗文明岗”创建层次。各单位妇女___要把“巾幗文明岗”创建活动与创建文明城市、文明单位有机结合起来，突出本单位特色，树立品牌意识，提高创建质量，使“巾幗文明岗”成为妇女干部职工学习交流的阵地、培养女性人才的平台和展现单位整体风貌的窗口。年内___一次巾幗文明岗参观学习。【全年】(二)积极参加社会公益活动。继续开展扶贫帮困送温暖活动，深化与奉化三溪小学困难学生的结对关爱活动。鼓励妇女干部职工个人与贫困家庭(学生)

5、等结成帮扶对子，推进爱心帮扶工作向纵深发展。要积极配合单位党___广泛开展志愿者服务、走访慰问，结对共建等工作。【全年】第4页共7页(三)不断加大妇女工作宣传力度。各单位妇女___要按照《市直机关妇工委信息工作考核评比办法》(市机妇﹝___﹞___号)要求，加强妇女工作宣传力度，要利用单位网站、内部刊物等载体，宣传妇女工作，展示妇女同志的风采，表达妇女干部职工的诉求，提升妇女工作的地位。各单位妇女___需上报___篇以上工作信息。【___月-___月】四、丰富精神生活，维护合法权益(一)切实维护妇女同志的合法权益。各单位妇女___要积

6、极争取单位行政领导和党___的支持与协助，从解决广大妇女同志最关心、最现实、最直接的问题入手，切实保障妇女同志在教育、参政、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益。继续做好妇女同志两年一次的妇科专项体检，为妇女同志购买安康互助保险，把好事做好、把实事做实。要建立形成女性关爱帮扶机制，建立患重病、生活困难的女干部职工的档案，加强平时突发的、临时的救助工作。【全年】(二)开展丰富多彩的文体活动。各单位妇女___要开展适合妇女同志特点的健身休闲活动，丰富妇女干部职工的业余文化生活，也要发挥自身优势，整合资源，利用“三八”妇女节，“六一”儿童节等

7、节日，___开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，倡导科学的生活理念，促进妇女干部职工的身心健康。年内要协助党___、行政和其他群团___，___全市质监系统第___届体育运动会，积极参加全省质监系统第___届运动会、书画比赛和寧波市第___届机关文化艺术节等各项文体活动。【年内】(三)推进和谐家庭创建活动。第4页共7页2021年质监局季度工作计划第7页共7页二季度，我局将紧紧围绕年初制定的“12345”的总体思路，求真务实，改革创新，真抓实干，确保时间过半，任务过半。(一)继续实施“两大战略”，发展壮大地方特色产业一是做好各级名牌的申报

8、工作，并从标准、质量、计量、生产许可等方面入手，帮助企业创品牌、拓市场、增效益。二是做好今年的质量先进乡镇(街道)创建活动。三是重点完成汽车内饰联盟标准发布工作，出台质量诚信管理标准，___实施产品联盟标准和质量诚信管理