我的论文开题报告1

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1、毕业设计(论文)开题报告题目学院专业及班级姓名学号指导教师----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方日期工商管理系20__届毕业论文开题审查表毕业论文题目某公司质量文化诊断学生姓名性别指导教师学号专业班级以下内容由评审教师填写（打勾“√”选择）通过对该同学毕业设计（论文）开题报告的审查我们认为：●毕业设计（论文）题目：□合适□较合适□欠妥□建议修改●毕业设计（论文）工作量：□偏大□饱满□较饱满□偏少●本人与他人的选题有无区别：□有区别□区别不明显□无区别●该

2、生对题目的理解：□较好□一般□较差●该生对应完成的研究内容：□明确□较明确□不明确●该生对论文研究思路/提纲：□合理□较合理□不合理●该生所制定的工作进度：□合理□较合理□不合理●开题报告撰写情况：□较好□一般□较差审查组对该同学开题报告审查结论：□通过□不通过（并决定一周后，即：＿＿月＿＿日＿＿时，该同学重新开题）其他建议：评议组老师签名：日期注：此表与开题报告一起装订制表：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为

3、你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方毕业论文开题报告题目某质量文化诊断选题类型应用研究一、选题依据1.1国外研究现状(1)质量文化的引进①质量文化是企业在质量管理过程中形成的具有企业特色的管理思想和精神理念，是质量精神文化；是种团队意识：质量文化是企业特质与精神两种文化结合的产物，是质量的系统观。从文化角度看，分为物质层、制度层、精神层。三层次问的相互作用关系：认为精神层决定物质层和制度层；制度层是精神层和物质层的中介；物质层和制度层是精神层的体现。②日本是世界上引进文化，创造文化最成功的典

4、范，他们邀请美国质量管理专家戴明、朱兰传授统计质量控制、《全面质量管理理念学》在中国本土早已昙花一现，并在此过程中不断创新，发明了诸如“品质圈”、“质量管理小组”等群众性活动。《成功之路…一美国最佳管理企业的经验》作者在对43家大公司调查分析后，得出的结论是“超群出众的企业之所以能做到这一步，是因为他们有一套独特的文化品质，正是这种品质使他们脱颖而出，鹤立鸡群。”这种文化品质即企业精神、企业文化。(2)关于文化诊断勒斯-G-库博提出如何给出诊断结果的方法——成熟度水平模型，将诊断结果划分成四个水平，分别是初始水平、可重复的基

5、础方法、严格界定的系统方法、有序的持续改进、最高级别的水平。按照这以模型对企业做出水平定级，并指导企业如何进行下一步。1.2国内研究现状(1)质量文化的定义①周叶，周建设，柴京富(2006)认为“所谓质量文化，是指企业和社会在长期的生产经营中自然形成的一系列有关质量问题的意识、规范、价值取向、道德观念、哲学思想、创新意识、行为规则、思维方式、竞争意识、法制观念、风俗习惯、传统观念、企业目标、企业环境、企业制度、企业形象、商誉等。质量文化的核心是质量价值观念。”②周叶，周建设，柴京富(2006)还认为“企业的质量文化是企业整个

6、质量管理思想、宗旨、精神、理念和价值观的综合，是质量管理工作的基础。质量管理制度和体系是质量文化的表现；质量成效是质量文化和质量管理实施效果的体现。”③贾红(2002)认为“质量文化是企业在建立和发展过程中形成的并根植于企业全体成员头脑中，决定企业全部生产经营活动的一系列有关质量问题的价值观念及行为规范的总和。”④约瑟夫M·朱兰等（2003）朱兰质量手册将其称作“质量文化是人们与质量有关的习惯、信念和行为模式，是一种思维的背景。设计并保持满足自我控制标准的职位，是实现积极的质量文化的必要前提。”⑤安玉红.张亚旭(2012)“

7、质量文化是指企业在长期生产经营实践中，由企业管理层特别是主要领导倡导，职工普遍认同的逐步形成并相对固化的群体质量意识、质量价值观、质量方针、质量目标、质量制度、质量形象的总和。”(2)质量文化的发展①倪建文（2004）论中国企业质量文化的培育——----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方基于美、日两国质量文化的研究，探讨了以美、日两国的质量管理运动为借鉴，探索质量文化的形成过程和发展路径，结合当代中国的现实，比较造成中、日、美三国企业质量文化的区别的深层次原

8、因，并从多方面探讨培育中国企业优秀质量文化的发展路径。②温德成.李正权(2006)认为，我国质量文化是政府主导的，政府要组织加强质量管理理论研究，提升全社会的质量道德，加强质量法制设。③杜婧（2008）基于质量文化视角的在华中德制造企业产品质量评价研究，探讨了如何评价制造企业质量文化建设的