管理干部述职报告

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程管理干部述职报告  新形势、新举措、深化后勤集团内部改革  一、实行人事制度改革  1、实行岗位管理,开展核岗定编工作,实现减员101人,降低人力成本100多万元。  2、规范了集团内部劳动用工,制订了《后勤集团人事管理制度》、《后勤集团职工工资、补助标准及发放管理办法》、《后勤集团干部、工人聘用管理制度和考核办法》和《后勤集团外聘人员管理办法》等。  二、深化了财务和分配制度改革  改革后勤的核算方

2、式,节约学院资金投入230万元,同时建立起了与当前集形势相适应的科学运行模式。  一是撤消二级核算,实行财务统一管理、统一核算。二是科学测算,经费实行预算制,最大限度地控制经费开支,发挥了资金的作用;三是制定了财务审批制度。四是与各中心签订了《目标管理责任书》,实行了风险抵押金制,对安全、服务、经费使用、创收、节能等实行量化考核。五制定实施了《经费运行办法》。  三、规范管理、建立健全各类规章制度  相继出台“收费办法”、“采购办法”、“分配办法”、“财务管理规定”“考核实施办法”“近年来,该市紧紧围绕“全省进

3、前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程餐饮设施设备维修管理办法”等改革性文件20余份;对集团内部的全部岗位职责、服务公约、组织机构、管理规定、规章制度、应急预案、操作规程等进行了补充、修改及更新,成立了“安全生产工作领导小组”“安全稳定工作领导小组”“水源性突发公共卫生事件领导小组”等组织;  四、开源节流、增收节

4、支  1、加强后勤集团公用经费的管理,对办公费、交通费、通讯费等公用经费实行集中管理,控制了费用开支,减少不必要的浪费,。  2、成立了后勤集团物资控购与校园市场管理办公室,减少流通环节,实行零库存,有效的控制了物资采购价格、数量,保证产品了质量。  3、少花钱,多办事。物资定点购买、车辆定点维修,进行自修,杜绝外包,保洁费由42.5万元降至34万元,电梯委保费也有所降低,年节约经费20多万元。  4、成立了后勤集团招标工作领导小组,对校园市场、食堂外包都已实行了招议标工作,校园市场、房屋出租、食堂外包等招议标

5、后,比过去提高租金近40%以上。  5、加大外收水电费力度,增收20多万元。  五、采取有效措施,开展节能减排工作  1、成立后勤集团节能减排工作领导小组,制定了《后勤集团节能减排实施办法》,细化分解节能指标。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  2、后勤集团内部加强节能工作检查、考

6、核、通报制度,加强水、电管理,设置专人进行检查;控制绿化喷灌、保洁用水,在后勤集团各单位严禁使用电热设备等。  3、积极着手节能技改工作,共引进试验节能技改项目6项次,实施1项。  4、加强了外付水、电费的管理和经营性单位水、电费收缴工作,先后解决停付了牧院北大沟住宅水费、石桥子小区三栋楼走廊灯电费、南校区实验楼煤气费的不合理付费问题。  六、建立安全管理体系,确保运行安全  1、建立了安全管理体系,确定了安全管理员、安全员工作职责,层层签定了安全责任书。  2、加大安全宣传及培训力度  (1)组织参加了市安全

7、人员培训和职工安全知识培训;安全管理员培训;食品卫生安全、学生宿舍安全防火、安全行车教育培训等专业安全知识培训。  (3)组织了“安全月”大规模宣传活动,利用标语、展板、传单、影音、广播等形式对安全乘车、消防安全及校园食品安全常识宣传,发放等传单2万余张。  3、开展了安全专项整治工作。一是收缴了违章电器40余件,总功率达到60余Kw。二是对重点部位、重点岗位检查,食堂、宿舍楼内的消火栓、灭火器、应急灯消防设施等。三是对安全隐患进行整改,全年整改达9处。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,

8、不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  4、积极部署甲型H1N1流感防控  加强伙食质量,合理配餐;对学生公寓、食堂、车辆、浴池等公共场所消毒;将西校区单身宿舍楼设为隔离区;加强宣传工作,更新了学生公寓宣传橱窗内容,

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