技能薪酬体系设计(2篇)

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1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取技能薪酬体系设计(2篇)  以下是网友分享的关于技能薪酬体系设计的资料2篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。     《技能薪酬体系设计范文一》  第一章设计师薪酬体系  第一章设计师薪酬体系  设计师薪资构成  底薪+提成+奖金+工龄工资+股金(如果有,注释)  底薪  高级设计师底薪  1.月完成产值6万元以上(含6万元),底薪3000元  2.月完成产值6万元以下,底薪为XX元  3.无产值:a.第一个月底薪1500元  b.第二个

2、月无底薪  优秀设计师底薪  1.当月完成产值6万元以上(含6万元),底薪为1200元  2.当月完成产值6万元以下,底薪为1000元  3.无产值:a.第一个月底薪600元;  b.第二个月无底薪  普通设计师底薪小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  1.当月完成产值8万元以上(含8万元),底薪为1000元  2.当月完成产值6万元以上(含6万元),底

3、薪为800元  3.当月完成产值6万元以下,底薪为500元  4.无产值:a.第一个月底薪300元;  b.第二个月无底薪  5.入职不足半个月离职的设计师无底薪。  底薪发放时间  底薪于每月6日发放。  底薪计算方法  每月按26个工作日计发工资,缺勤一天按底薪÷26扣发底薪  提成  设计师提成构成  产值提成+合同图纸报价提成+客户满意率提成+行为规范提成  设计师提成比例  表一设计师产值提成比例  月产值≥10万≥8万≥6万  合计提成点6%5%3%2%  表二设计师提成比例分配  月产值产值提成合同图纸报价提成客户满意率提成小语种自主招生的对象主要是

4、外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取行为规范提成  ≥10万3%1%1%1%  ≥8万2%1%1%1%  ≥6万%%%%  产值提成规定  产值提成比例  1.当月完成产值10万元以上(含10万元),产值提成按月产值的3%计算。  2.当月完成产值8万元以上(含8万元),产值提成按月产值的2%计算。  3.当月完成产值6万元(含6万元),产值提成按月产值的%计算。  4.当月完成产

5、值6万元以下的,产值提成按月产值的1%计算。  产值提成的发放时间  当月的产值提成在下月8日与底薪同时发放  合同图纸报价提成规定  合同图纸报价提成主要考核设计师的合同图纸报价是否符合公司规定的合格标准。  合同合格标准  1.合同严格按公司规范要求填写。  2.小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取合同中如有须加入合同内的补充协议,须经本地区公司副总经

6、理批准以及部门经理签字认可,方可更改或增加合同其它条款。私自填写补充协议造成的经济损失及法律责任由设计师自行承担。  3.合同各种印章齐全,有客户签字。  合同不合格标准  1.合同不按照公司规范要求填写。  2.未经公司许可,私自与客户签定补充协议。  3.合同各种印章不齐全。  4.合同无客户签字。  合同考核办法    清楚尺寸,材质说明,画出三视图,所在房间名称和装饰线断面图。  ⒋在原结构平面图上标注清楚所改动电路的照明电路、开关电路及插座位置。  ⒌设计图纸首页上有“此方案理解,同意按有本人签字的图纸施工”字样和客户的签字,其他设计图纸均有客户签字。 

7、 ⒍图纸规定及数量要求:小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取a.封面;b.图纸目录及设计说明;c.原建筑平面图;d.平面布置;e.天花图(含灯具布线);f.地铺图;g.家具设计图(含三视图);h.立面图;i.剖面图;j.门样门套图(含门套大样图);k.电路图;l.透视图;m封底。其中a、b、c、d、e、f、k、m项目图纸必须具备,其它部分报价中有的必须有相

8、关图纸。 

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