欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22885641
大小:51.00 KB
页数:5页
时间:2018-11-01
《关于落实科学发展观推进财务管理工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于落实科学发展观推进财务管理工作导读:此篇文章是财务和科学相关的论文提纲要怎么写,供需要写此方面相关本科和硕士以及专科生毕业论文的学子们鉴赏。(湖北省农业科学院计划财务处,武汉430064)摘要:科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果.学习实践科学发展观,要用科学的眼光和发展的眼光看问题,树立新观念、强化新意识,加强责任感和使命感.科学发展观落实到财务工作的实际,必须以人为本,打造高素质的财务专业团队,以科学发展的视角,制定整体财务规划,本篇关于落实科学发展观推进财务管理工作论文范文综合参考评定下度:优质选题以和谐的理念,营造一个良的财务内外环境,
2、增强服务意识,狠抓财务管理,推进财务工作规范化和提升管理水平.关键词:科学发展新视角财务管理中图分类号:F12文献标志码:A:10022589(2013)29010502党的十八大报告第一次明确把科学发展观确定为党的指导思想,对其地位、意义作了全新的诠释.指出:科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器.科学发展观马克思列主义、思想、邓平理论、三个代表重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想.理论武装是一项长期的任务,实践是一个永恒的发展过程.学习实践科学发展观,关键落到实处.重以科学发展观为指
3、导,切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,解决影响和制约事业发展的主要问题,创新工作机制体制.结合财务工作实际,对何落实科学发展观,将财务的管理职能寓于服务中,从监督向服务导向转变,从被动服务向主动服务转变,从表面性服务向实效性服务转变,推进财务管理工作谈一点认识.一、以科学发展的视角,制定整体财务规划科学发展观要有历史的、全局的观念和战略性思维.既要有历史的深远眼光,善于从历史发展的角度去观察和审视问题又要有世界的宽广眼光,辐射性地透过国际和国内政治、经济、文化、科技等方面的变化来思考本地、本部门的重大的关键性问题,善于普遍联系中把握发展方向和统
4、筹发展大局,从事物的不断变化中掌握事物发展的内规律还要善于由形把握势,由事物的表财务和科学论文提纲要怎么写财务工作实质、工作流程,这样能配合财务工作.要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实此篇落实科学发展观推进财务管理工作原创shuoshilunwen/262480.的精神,兢兢业业地做项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天.时严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做经费保障工作.四、以和谐的信息理财理念,营造一个良的财务内外环境科学发展观讲求和谐的
5、发展,以和谐的理念处理内外部问题.搞财务管理工作要树立我要了解别人的工作,让别人了解你的工作的全局意识,消除保守主义和部门主义,形成和谐的财务管理内部环境.随着市场经济的发展和改革的深入,单位的财务管理外部环境越来越复杂,以科学的发展观创建一个和谐互动的外部环境,是落实科学发展关精神、建设和谐社会的要求.随着新信息技术革命使信息的传播、处理和反馈的速度大大地加快,财务人员还要牢固地树立信息理财观念,要为决策者提供准确无误、及时精细的财务信息,还要通过信息化手段全面地掌握整个社会的相关财务信息.只有通过现代化的信息技术准确地了解和掌握自和社会的财务信息,只有
6、广交益友,开阔视野,建立广泛的人脉资源,加大纵向、横向等部门的沟通和交流,让他们熟悉本单位的发展战略、科研形势、财务状况,了解我们面临的困难,树立我们对社会负责任、支持地方经济发展、服务人民群众的良形象,积极寻求相关部门的大力支持和帮助,赢得他们的理解和政策的倾斜,方能当今激烈的市场竞争中有效地进行财务决策和资金运筹,使方经济利益达到和谐统一、五、以人为本,打造高素质的财务专业团队科学发展观把以人为本作为理论核心,丰富深化了我们党全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求,反映了时代进步潮流和历史前进方向,是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现
7、,是我们党执政理念的重大创新.以人为本的要求财务工作中显得尤为重要,财务制度再完善,内部控制再完美,果不抓住人这个根本,也会百疏而有一漏,从而造成严重后果.此我们工作中一定要紧紧抓住以人为本这个核心,深刻把握科学发展观的本质和灵魂,警钟长鸣,加强教育时树立正气,最大限度调动每个人的工作积极性,不违反原则的前提下,用心去帮助职工、关心职工,让大家心情舒畅的工作、生活、学习.科学发展观的本质是以人为本,是人的全面发展与社会发展的协调统一.财务专业队伍是财务管理创新的智力保障,强调单位发展战略的时,我们要尊重财务人员的发展权、教育权,满足其自我价值的实现,激发主
8、观能动性和创造性,进而提升整体财务工作水平.一是量身定制职业生涯发
此文档下载收益归作者所有