disc性格特质测试问卷+详细分析

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1、专业技术资料整理分享DISC性格特质测试问卷+详细分析请联想生活、工作、学习中的您，在以下各题的4小题中，平第一直觉选择最符合自己的一题，勿多选。最后将DISC分类统计。一、1．对新事物下决心做好。D2．轻松自如融入环境。S3．表情多动多手势。I4．准确知道所有细节之间的逻辑关系。C二、1．完成一件事后才接手新事。C2．充满乐趣与幽默感。I3．用逻辑与事实服人。D4．在任何冲突中不受干扰，保持冷静。S三、1．接受他人的观点，不坚持己见。S2．为他人利益愿意放弃个人意见。C3．认为与人相处好玩，无所

2、谓挑战或商计。I4．决心用自己的方式做事。D四、1．关心别人的感觉与需要。C2．控制自己的情感，极少流露。S3．把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。D4．因个人魅力或性格使人信服。I五、1．给旁人清新振奋的刺激。I2．对人诚实尊重。S3．自我约束情绪与热忱。C4．对任何情况都能很快做出有效的反映。D六、1．容易接受任何情况和环境。S2．对周围的人事十分在乎C3、独立性强，机智，凭自己的能力判断D4、充满动力与兴奋I七、1．事前做详尽计划，依计划进行工作C2．不因延误而懊恼，冷静且容忍度大S3．相

3、信自己有转危为安的能力D4．运用性格魅力或鼓励推动别人参与I八、1．自信，极少犹豫D2．不喜欢预先计划，或受计划牵制I3．生活与处事均依时间表，不喜欢干扰C4．安静，不易开启话匣子的人S九、1．有系统、有条理安排事情C2．愿改变，很快与人协调配合S3．毫不保留，坦率发言D4．自信任何事都会好转I十、1．不主动交谈，经常是被动的回答者C2．保持可靠、忠心、稳定S3．时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事I4．发号施令者，别人不敢造次反抗DWORD格式可编辑专业技术资料整理分享十一、1．敢于冒险

4、，下决心做好D2．带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处I3．待人得体有耐心S4．做事秩序井然，记忆清新C十二、1．始终精神愉快，并把快乐推广到周围I2．情绪稳定，反应永远能让人预料到S3．对学术、艺术特别爱好C4．自我肯定个人能力与成功D十三、1．以自己完善的标准来设想衡量事情C2．自给自足，自我支持，无需他人帮忙D3．从不说或做引起他人不满与反对的事S4．游戏般地鼓励别人参与I十四、1．忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人I2．有很快做出判断与结论的能力D3．直接的幽默近乎讽刺

5、S4．认真、深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好C十五、1．避免冲突，经常居中调和不同的意思S2．爱好且认同音乐的艺术性，不单是表演C3．闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导D4．喜好周旋于宴会中，结交朋友I十六、1．善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人C2．不达目的誓不罢休D3．不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人I4．易接受别人的想法和方法，不愿与人相左S十七、1．愿意听别人想说的S2．对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实C3．天生的带领者，不相信别人的能力如自己D4．充满生机，精力充沛I十八、1

6、．满足自己拥有的，甚少羡慕人S2．要求领导地位及别人跟随D3．用图表数字来组织生活，解决问题C4．讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心I十九、1．对己对人高标准，一切事情有秩序C2．易相处，易说话，易让人接近S3．不停地工作，不愿休息D4．聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客I二十、1．充满活力和生气的性格I2．大无畏，不怕冒险D3．时时保持自己举止合乎认同的道德规范S4．稳定，走中间路线C二十一、1．面上极少流露表情或情绪S2．躲避别人的注意力C3．好表现，华而不实，声音大I4．命令支配，有时略傲慢DW

7、ORD格式可编辑专业技术资料整理分享二十二、1．生活任性无秩序I2．不易理解别人的问题与麻烦D3．不易兴奋，经常感到好事难成S4．不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒C二十三、1．抗拒或犹豫接受别人的方法，固执己见D2．不愿意参予，尤其当事物复杂时S3．把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中C4．反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话I二十四、1．经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚S2．坚持做琐碎事情，要求注意细节C3．由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事I4．直言不讳，不介意把自

8、己的看法直说D二十五、1．滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话I2．难以忍受等待别人D3．很难下定决心S4．感到担心且无信心C二十六、1．很难用语言或肢体当众表达感情D2．无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活S3．由于强烈要求完美，而拒人千里之外C4．时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现I二十七、1．犹豫不决——迟迟才有行动，不易参与S2．标准太高，很难满意C3．不依照方法做事I4．坚持依自己的意见行事D二十八、1．尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处C2．自我评价高，