meeting产品服务问答

《meeting产品服务问答》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、目录P1.公司类2P2.产品类4P3.营销类10P4.用户类1618《91meeting产品服务问答》91meetingProductsServicesQ&AP1.公司类1、公司名称是什么？答：公司全称：湖北科创高新网络视频股份有限公司公司简称：科创高新2、科创高新公司简介？答：湖北科创高新网络视频股份有限公司（简称“科创高新”）是在2002年5月成立的武汉柯创高新技术开发中心的基础上，于2004年7月进行改制，并报经湖北省国资委批准成立的股份制企业，公司注册资金为2000万元，是一家创新型高科技企业。科创高新以未来市场理念为导向，致力于提供就业信息化解决方案和提供完善的就业信息

2、化服务产品，致力于成为就业信息化的卓越先锋，为彻底实现人力资源就业信息化目标努力奋斗。科创高新始终坚持走自主研发和独立创新的道路，专注于多媒体技术和网络视频的研究，为就业信息化领域提供基于音频、视频、数据交换功能的解决方案。目前已经拥有9项基于视频核心技术的专利、16项著作权和4个软件产品登记。科创高新与武汉多所高校和科研院所保持长期密切的合作关系，汇聚了一批权威专家和精英IT技术人员，其打造的“中国高校毕业生就业信息化91meeting服务平台”（简称91meeting平台），通过了湖北省科技厅的鉴定，得到教育主管部门的认可，相继获得“科技部科技型中小企业技术创新基金”、“湖北

3、省软件产业专项资金”、“湖北省发改委研发与产业化项目预算内投资计划”、“武汉市软件产业专项资金”和“武汉市东湖高新技术开发区创新基金地方项目”的支持。作为一支高科技的创新团队，我们把“儒家思想+军事化管理”作为科创高新企业文化的底蕴。儒家思想的精髓是“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”，这是我们团队的立身之本。军事化管理是我们的行为准则，解放军“但有所命、无命不从”的精神把我们锻造成了一只拥有稳健扎实的工作作风、乐观向上的积极思想和拥有高效执行力的团队，这一切都是我们完成91meeting事业的有力保证！3、公司的企业愿景是什么？答：致力于91meeting成为社会就业信息化解

4、决方案卓越先锋。184、公司的使命是什么？答：拼力打造高校毕业生就业信息化和人力资源信息化平台，为求职者和用人单位提供网上求职招聘服务和完整的信息化解决方案，建立统一的人力资源大互动平台，打造91meeting品牌精神，并持续保持就业信息化行业领导地位，为彻底实现人力资源就业信息化目标而奋斗。5、公司的格言是什么？答：我们可以失去一切，唯不能失去的是我们的精神和追求，我们一定能实现我们的理想，因为我们拥有坚定地信念和精神。6、公司的企业文化方针是什么？答：以儒家思想、孔子文化和军事化管理为企业文化底蕴，坚持‘’四本五化‘’，即：“以诚为本，以德为本，以智为本，以法为本”、“科学化

5、、规范化、制度化、军事化、法制化”。7、公司网址和产品网址分别是什么？答：公司网址：http://www.91meeting.com仿真面试：http://www.91fzms.com职会网：http://www.91zhihui.com8、公司电话和产品服务电话分别是什么？答：公司总机：027-8727680387276830产品客服热线：400-027-5191传真电话：027-872717119、公司地址和邮编是什么？答：公司地址：湖北省武汉市武昌区民主路722号邮编编码：43007110、公司的经营范围是什么？答：我公司致力于提供就业信息化解决方案和提供完善的就业信息化产

6、品服务。11、公司具体位置和公交线路？答：具体位置：公司位于武昌区民主路722号天成宾馆5楼。（方成汽修对面；洪山广场往小东门方向走200米左右；何家垅中南电力设计院往洪山广场方向走200米左右；附近标志性建筑物还有白玫瑰大酒店、洪广大酒店、总督府、巴山夜雨等）公交线路如下：18武昌：（14、19、515、521、530、572、576、586等到洪山体育馆或何家垅车站下车）汉口：（电1、电8、64、729等到洪山体育馆或何家垅车站下车）其他地区：可乘车到中南路、付家坡、十五中、小东门附近换乘公交车。12、公司对公的银行和账户分别是什么？答：开户名：湖北科创高新网络视频股份有限公

7、司开户行：武汉农村商业银行洪山支行营业室银行账号：200564298410013P2.产品类1、公司有哪些产品？答：公司有两大运营网站：仿真面试网（www.91fzms.com）和职会网（www.91zhihui.com）职会网的产品包括：“就业通”、“人才店铺”、“招聘宝”仿真面试网产品包括：“面试宝”、“面试中心”2、什么是职会网？答：职会网是91meeting旗下的主舰网，是新一代求职招聘网。职会网创造性的把人力资源具有的商品属性引入到求职招聘领域中，把求职人载有的劳动资源