艾德教育人力

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2、资源管理的定义与前景人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。就业前景保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。

3、”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。据介绍，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元，看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。培训内容人力资源管理师六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、劳动关系。培训班型1.经典班2.实战班区别：全能班比精品班多了3次实战课程，这

4、三次的课程主要是针对在实际工作过程中大家比较关注的问题进行讲解，讲课的主要内容是招聘与绩效实战，劳动关系实战以及职场心理相关问题。这些问题全部都是和工作内容紧密相关的。培训课时二级共12天的课（84课时），前11天早8点半到下午1点半，最后一天串讲早9点到下午5点。三级共10天的课（60课时），前9天早8点半到下午1点半，最后一天串讲早9点到下午5点。培训费用天津校区二级班型：二级主要的班型有经典全程班价格1399，经典全程双证班价格1999，实战全程班价格1799，实战全程双证班2399。二级考试的

5、内容：理论知识(全是选择题涂答题卡)、技能操作（主要题型是：简答论述和案例分析等、一篇论文论文是3500字需要答辩）三级班型：三级主要的班型有经典全程班价格999，经典全程双证班价格1499，实战全程班价格1399，实战全程双证班1899三级考试内容：理论知识是客观题涂答题卡、技能操作主要题型是简答论述和案例分析等。西安校区二级班型：二级主要的班型有经典全程班价格1490，经典全程双证班价格2390，实战全程班价格1890，实战全程双证班2690。二级考试的内容：理论知识(全是选择题涂答题卡)、技能操

6、作（主要题型是：简答论述和案例分析等、一篇论文论文是3500字需要答辩）三级班型：三级主要的班型有经典全程班价格1090，经典全程双证班价格1690，实战全程班价格1390，实战全程双证班1999三级考试内容：理论知识是客观题涂答题卡、技能操作主要题型是简答论述和案例分析等。招生条件天津分校人力资源管理师国家职业资格二级：大专以上，满23周岁人力资源管理师国家职业资格三级：在校大专或大本学生，以及符合报2级条件的学员。西安分校人力资源管理师国家职业资格二级：大专以上，满24周岁人力资源管理师国家职业资

7、格三级：在校大专或大本学生，以及符合报2级条件的学员。报考资料身份证反正面复印件一份，毕业证复印件一份，有学士学位的带复印件一份；4张2寸蓝底照片，4张1寸蓝底照片。工作单位证明一份。艾德教育联系方式电话：022----5869782658697827（天津校区）029----6222136762221357（西安安校区）QQ咨询：5370351681724947405190819945353703516917335428288597898281733542828艾德教育网址http://www.op

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