腐败问题治理经验交流材料

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的腐败问题治理经验交流材料　　近年来，省市各级纪检监察机关不断加大工作力度，共受理发生在群众身边腐败问题的信访举报710件次，立案查处113件，给予党纪政纪处分131人，移送司法机关15人。从受理的信访举报和查处的案件看，其表现形式主要有：　　行政腐败。一是玩忽职守。有的基层领导干部要求不严，对干部职工违纪违法行为熟视无睹，放任自流，造成集体财产流失严重。有的基层干部缺乏服务意识和责任意识，行政不作为，认为工作就是开会，管理就是收费。个别基层干部失职渎职，甚至与黑恶势力沆瀣一气，致使有些司法

2、案件久侦不破、久拖不决，甚至黑白颠倒、助纣为虐，给人民群众利益造成了严重损害。二是徇私舞弊。有些基层干部不能秉公办事，而是凭感情、靠关系办事，不给好处不办事,给了好处乱办事。在低保资金的发放上，亲情救助和贿赂性救助现象时有发生。有的在工程发包、招投标、质量验收、工程款拨付等环节敛财；部分基层站所及其工作人员徇私枉法，人情案、关系案、金钱案等不同程度地存在。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　经济腐败。

3、一是侵占集体“三资”。有的村干部以跑项目为名公款吃喝、白条入账，财务管理混乱；有的私自处置集体资产资源，所得占为己有；有的强包工程，能干的自己干，干不了的转给别人，从中谋利。二是截留挪用。一些地方在社保统筹、合作医疗、民政救助、种粮直补等方面，政策不公开，落实不到位。一些基层干部利用审批和经办之便，虚报冒领，优亲厚友，搞关联交易，甚至贪污、截留、挪用等等。三是强拆强占。随着城市化进程的加快，征地拆迁已成为腐败的“高发区”。一些地方利用新农村和小城镇建设违规圈地、以租代征等。　　生活腐败。一是有的基层干部无视群众疾苦，公款大吃大喝。一些无任何集体企业、经济基础薄弱的村组，招待费数额高得惊人。

4、有的以“工资低、工作辛苦”为由，巧立名目，滥发补贴。二是公款消费使行政经费呈跳跃式增长势头。有的乡镇干部竞相攀比配备专车，购车、燃油、维修等费用成为行政性经费支出中一大项目，公款旅游则从国内到国外，一些干部在外吃喝玩乐也用公款报销。　　群众身边腐败问题的成因围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　从心理上看，利益驱动和法律意识淡薄是内在动因。马克思说：“如果有20%的利润，资本就会蠢蠢欲动；如果有50%的

5、利润，资本就会冒险；如果有100%的利润，资本就敢于冒绞首的危险；如果有300%的利润，资本就敢于践踏人间一切的法律”。正是由于人类这种原始的欲望和弱点，在强烈的利益驱动下，部分基层干部放松世界观改造，理想信念、宗旨意识、群众观念淡化，滋生了极端个人主义、享乐主义和拜金主义思想。有些基层干部认为基层工作辛苦，报酬不高，付出的多得到的少，吃点、喝点，贪点、拿点算不了什么。在这种失衡和侥幸心理的促使下，一些人向国家和集体伸出了罪恶的黑手。　　从制度上看，执行不力和权力集中是主要因素。目前，针对各级领导干部的公共权力监督，已经有了不少日渐完善的法律规章制度，但对基层干部来讲，由于没有引起足够重视

6、，缺乏强有力的执行措施，致使管理出现这样那样的漏洞。这些基层干部，官位不大，有的甚至不是官，却往往拥有管事、管钱、管物的具体权力。他们就是利用管理上的漏洞以权谋私。同时，在部分地方和单位，“权力过分集中”的问题没有得到很好解决。特别是一些单位的“一把手”，权倾一方，成了腐败的“重灾区”。　　从监督上看，监督乏力和惩治不够是关键因素。基层单位和部门在权力运行上还不够透明，存在着党务、政务、事务公开不够规范，监督考核机制不完善等问题，给一些基层干部暗箱操作、营私舞弊留下空间。同时，基层单位点多、线长，容易出现上级管得着、但不一定看得见，本单位看得见、但管不了的现象。另外，在反腐败实际工作中，大

7、多把惩治重点放在大案要案的查处上，对于身处基层、级别不高、是官非官人员的腐败行为打击不力，降低了他们的腐败风险，助长了基层腐败的滋生。　　治理群众身边腐败问题的对策和建议围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　抓教育，构筑“以教倡廉,不