一专多能企业法务能力培养

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1、一专多能企业法务能力培养【摘要】在依法治国、依法治藏的背景下，西藏企业对企业法务的需求也越来越大。高校应通过专业实践实战能力提®项目，提尚教师的实战能力，了解用人单位的需求，培养法学专业在校学生的相应能力，引导学生学好基础理论知识，强调理论知识转化为实际能力需要多实践，鼓励学生积极参加各种社团、跨学科选修课，锻炼多种能力，以期提高毕业生就业率。【关键词】法学;西藏;企业法务;一专多能;人才培养策略一、项目选择的背景随着社会主义市场经济的深入发展，西藏也迎来了经济的大发展时期。虽然西藏由于地理位置和气候

2、恶劣的客观条件，市场经济的发展相对缓慢，但政府也一直在努力营造良好的经济环境并加强对市场主体各种税收等优惠政策的扶持。由此也得到市场主体的积极响应，西藏的企业如雨后春笋般破土而出，蓬勃发展。与此同时，依法治国、依法治藏的提出一方面对政府提出了更高的要求，另一方面对于西藏企业而言，依法管理企业、控制风险就成为一项较为急迫的任务。而且，随着西藏经济的进一步繁荣，企业的数量会呈几何数增加，对于法务人员的需求会持续攀升，而这都需要高等学校法科毕业生贡献一份力量。为此，选择企业法务能力培养作为此次项目的内容，也

3、是高校落实依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、穷实基础的一个重要内容，为西藏法学人才储备奠定坚实的基础。二、实践内容此次项目实践的对象是西藏某数码有限公司。该公司是北京某大型国有企业集团旗下两个产业公司各出资50%成立的有限公司，注册资金为3000万人民币，于2014年9月30日登记成立，经营范围有计算机软件开发，网络产品和信息系统处理技术、计算机系统集成及相关技术服务、技术咨询、技术培训（不含学历教育及职业技能培训）和技术转让;计算机软件及辅助设备、电子设备、机械设备、家用电器、五金交电、广播电

4、视及通讯设备（不含终端）、建筑材料、日用品的销售。此次专业实践实战能力提高计划，得到西藏某数码有限公司及其北京股东公司的大力支持和热情接待，由于该公司办公地点发生变更，新的办公地点正适逢装修当中，不便入驻。同时在寒假期间，经西藏某数码有限公司高管介绍，本人也到其股东公司北京某数码有限公司及某资源集团进行了实践，做了一些法务人员的常规工作，主要是审核合同提示法律风险、与其他部门协商建立企业制度、对重大案件的积极跟踪与汇报、企业内部风险控制宣讲与培训。同时，与主管法务的高管交流也了解到了知名企业对于企业法

5、务的要求以及期望。三、实践收获通过这次实践实战能力提高计划，能够参与到知名公司，亲身感受企业法务人员的工作内容，与企业高层进行了很好的沟通和交流，可以说不虚此行，既对自身的实践实战能力的提高有了帮助，也对以后培养市场中所需要的企业法务人员提供了参考。首先是自己实践实战能力的提高。从局校的讲堂进入到企业做法务，还是有些心理落差的。在高校，老师主要面对的是学生，而老师在学生面前有天然的一种优越感，在讲台上讲课心理上是有优势的，只要具备基本的理论知识，熟悉教材的内容，不出现大的错误、教学事故，一般不会被解雇

6、失业。但是在企业做法务，角色就需要转变，要明白自己是为了企业服务的，作为企业的一名员工，如果做得不够好，企业可以随时解聘，自己将面临失业的问题。因此，企业法务在心理上是没有优越感的，而更多的是危机感。同时，企业法务所处理的事务又可能是每天面临不同的挑战需要花费很大的心力去迎战，特别是刚接触这项工作，感觉每天都是新的挑战应接不暇，会比较紧张、比较辛苦。但是，这样的工作对于一个人的能力提升很快，如果能较快的适应这样的工作内容和节奏，慢慢的就会得心应手。经过三个多月的尝试，也比较能够有效率的处理企业法务相关

7、事务。同时，通过实践也反思应该有一个为在校学生服务的心态，为同学们负责，做好同学们的领航员。其次，了解到企业对法务能力的要求和期望。归纳起来，企业对于法务人员的要求是一专，期望是多能。一专，即是专业较为精通，法学功底要比较扎实，能够运用法学理论知识分析法律关系，提示法律风险，更多的是涉及非诉事务的处理能力。另外，对于企业简单的诉讼纠纷，企业希望法务人员能够出庭应诉，维护企业的合法权益。也就对法务人员的要求除了非诉事务的处理能力，还有诉讼能力的要求。最好能够通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。虽然通

8、过国家司法考试，能力不一定就强，但在现代社会没有太多的时间对一个人的能力进行考察的时候，全国性的考试可以作为一个衡量标准。国家司法考试有三条通过线，即国家线、西部线和西藏线，对于西藏的企业来说，企业法务人员能过西藏线是一种期望，如果通过更高的分数线，也不奢望通过者能心甘情愿到企业做法务。因为西藏目前的就业形势和就业观念，公务员是高校毕业生的首选，特别是西藏高校毕业生进入检察院、法院系统并不要求通过国家司法考试，这对于法科毕业生而言，也就没有特别强的动力去