2014年从度公司培训计划草案

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1、河南天展科技有限责任公司2014年度公司培训计划方案批准：审核：编制：综合服务部二〇一四年二月目录第一部分公司2014年培训计划说明----------------------------------------21.1、公司现状分析-------------------------------------------------------2第二部分公司2014年培训工作重点----------------------------------------3第三部分公司培训管理实施流程-----------------------------------

2、--------43.1、培训目的------------------------------------------------------------43.2、培训原则-------------------------------------------------------------43.3、培训职责-------------------------------------------------------------43.4、培训计划的制定---------------------------------------------------

3、----43.5、培训的实施-----------------------------------------------------------53.6、培训效果评估---------------------------------------------------------53.7、培训风险管理---------------------------------------------------------53.8、培训档案的管理-------------------------------------------------------5第四部

4、分公司2014年度培训课程计划---------------------------------------64.1、《《2014年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------74.2、《2014年员工入司培训课程计划》---------------------------------------84.3、《2014年职能人员素质与技能提升培训课程计划》------------------------9-10第五部分培训用费预算---------------------------------------

5、------------11第六部分相关附件-------------------------------------------------------12附件一《公司员工培训签到表》---------------------------------------------12附件二《员工培训考核成绩表》---------------------------------------------13附件三《内部培训效果评估表》---------------------------------------------14-15附件四《培训训后总结检讨报告》

6、-------------------------------------------16附件五《员工外派培训申请表》---------------------------------------------17附件六《培训预算与执行情况列表》-----------------------------------------18附件七《外派培训协议书》-------------------------------------------------19-20第一部分培训计划说明公司现状分析河南天展科技有限公司自成立以来，已拥有员工近80人，公司正处于基础

7、发展时期，公司员工基本素质状况分析如下：1.1公司共有77名员工，其中男性46人，占46%，女性31人，占54%；大专以上学历20人，占27%，高中、中专学历45人，占72%，公司35岁以上10人，占16%，公司员工平均年龄28.5岁，占83%,从以上可以看出公司拥有一支较年轻的团队，一线人员素质在业界属于中等水平，员工流动性大，公司凝聚力、吸引力较弱。1.2公司领导高度重视产品增值服务及销售能力工作的推进，但就市场现状及反应来看亟需解决和完善的问题迫在眉睫。1.3公司十分关注人员的成长与发展，但鉴于人才市场日益严峻以及自身培训体系的欠缺，如不引起重视并

8、逐步解决，很难应对未来的各项挑战。1.4公司目前各项工作有待进一步细化与深化，很