关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告

关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告

ID:22050489

大小:55.49 KB

页数:9页

时间:2018-10-26

关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告_第1页
关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告_第2页
关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告_第3页
关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告_第4页
关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告_第5页
资源描述:

《关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告屮铁四局集团笫六工程有限公司二届四次职代会文件之五关于公司2007年《集体合同》履行情况的报告(经二届三次职代会第十次代表团长、专门委员会主任联席会议审议通过)(2008年2月26日)各位代表、同志们:我受董事长和总经理的委托,向二届四次职代会报告公司2007年《集体合同》履行情况,请各位代表审议。2007年,公司和广大职工认真履行了《集体合同》。公司经营者坚持以人为本,不断强化生产经营和安全质量管理,合理组织各种劳动资源,超额完成了公司确定的发展H标和局下达的计划任务,完成建安产值26.06亿元,创造了历史最好成绩,新

2、签合同额27.96亿元,连续二年位居局首位。广大职工进一步强化企业主人翁意识,大力支持和参与公司改革、管理、生产经营活动,广泛开展劳动竞赛,积极履行劳动合同和岗位职责,为实现企业持续稳定发展发挥了积极的作用。通过合同双方的共同努力,2007年《集体合同》的各项条款均已落实兑现。一、劳动报酬方面第一,公司及各单位在进行薪酬制度改革中,均认真履行了应有程序,使全公司分配制度始终处于受控状态。运用分配激励机制,体现了按劳分配、按贡献分配的原则,有效地调动了员工的积极性,促进了企业生产经营的持续稳定协调发展。工资制度改革和工资分配方案能提交职代会联席会议审议通过,然后在下

3、次职代会报告中予以确认。第二,贯彻落实工资总额宏观调控的各项政策。根裾《工资统计报表》,截止2007年底,公司全员年平均收入23730元。其中:在岗职工平均收入29183元。实现了年初提出的职工收入随着企业全员劳动生产率和经济效益同步增长的目标。第三,认真贯彻落实最低工资保障政策,并实行属地原则,其标准不低于当地政府规定,未发现违反最低工资保障政策的现象。第四,认真做好待岗职工生活保障工作。截止2007年底,全公司待闵职工共370人,占职工总数的16%,比2006年下降了5%。为维护待岗职工的合法权益,公司根据国家存关政策,积极筹措资金保障待岗职工的生活费发放。2

4、007年公司共筹集待岗职工生活费约230万元,保证了待尚职工的基本生活需要。第五,员工在休各种有薪假期间和依法参加各项社会活动期间,都能严格按照假期工资支付的规定,支付员工工资。第六,公司严格依据法律法规,在与员工解除劳动合同吋,一次性清算支付员工工资或补偿费等,没有发生拖欠或不及时支付的现象。二、劳动用工、工作时间与休息休假方面开展《劳动合同法》学>』贯彻工作。从8刀份起,在局的统一部署下,各单位通过采取业务培训、出台相关文件、做好相关人员调查清理和劳务队伍资质情况清理等措施,认真开展《劳动合同法》的学习贯彻工作。举办了一系列的培训班和委外培训,邀请专家现场授课

5、,进行深入讲解。编制了《劳动合同法学习问答》手册,发放到公司各部门、各项目经理部。同时,对全公司停薪留职、保留劳动关系(协议缴纳养老保险)、“两不找”、临时用工、不辞而别(劳动合同未解除)等等不规范行为进行了一次彻底清理,共清理了98人。并根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,出台了《中铁叫局六公司劳务用工管理实施办法(试行)》。第一,根据《劳动合同法》加强劳动合同管理。2007年公司对劳动合同履行情况进行了专项检查,劳动合同签订率为100%,劳动关系和谐稳定。第二,公司在办理职工劳动合同解除或终止过程中,严格执行《劳动法》及国家、安徽省、芜湖市和局存关规定,按

6、程序进行,并注重征求工会组织的意见,2007年,公司共减员86人,其屮解除劳动合同59人,调出单位23人,死亡4人。第三,依法执行国家规定的工作吋间和各种休假制度,确保了职工休假权益的落实。三、保险和補利方面第一,进一步推进职工互助补充保险工作。截止2007年底,公司职工互助补充保险基金总额为207.69万元,2007年为3名因特殊疾病及死亡职工发放保险补偿金1.14万元。第二,为提高广大职工抵御风险能力,公司行政和工会出资近5.19万元为1909名在岗职工办理了“团体人身意外伤害互助合作保险”。第三,社会保险缴费规范,发放及时,2007年缴费率为100%。一是养

7、老保险方面。公司参保职工2116人,基本养老保险上缴1246.24万元,其屮:企业上缴881.58万元,职工个人缴纳364.66万元,确保了应保尽保。公司离退休职工3893人,共支出养老金4455.92万元。二是失业保险方面。公司上缴失业保险金85.93万元,其中:企业上缴57.29万元,职工个人缴纳28.64万元。三是基本医疗保险方面。公司参保人员6233人,上缴医疗保险579.20金万元,其中:企业上缴基本医疗保险金331万元,企业缴纳补充医疗保险金165.4万元,职工个人上缴82.8万元。是工伤保险方面。2007年12月,公司续保工伤保险。公司参保人员262

8、7人,上缴

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。