人力资源及工资管理

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1、人力资源及工资管理职员管理双击工作界面的“职员管理”，图5-16-1-1打开。左面是组织树，是在管理员->设置->组织中设置的，右面是职员的基本情况。添加职员在右面空白行输入序号、姓名，选择组织，设置登录、开资等。图5-16-1-1登录处如果打“ü”，系统允许他登录，否则不能登录。开资处如果打“ü”，在“工资管理”中可以调入此职员。序号不要重复，序号的顺序就是软件登录时的登录人员的显示顺序。输入职员的详细信息双击“姓名“，图5-16-1-2打开，在此也可输入此职员的概况、岗位、党军、考核、简历、培训、技能、家庭等信息。“工资”是从“工资管理”中调入的

2、，可以在此查询每个月的工资台帐。照片也可插入，插入方法：在图5-16-1-3对着照片空白处按右键，插入对象，图5-16-1-4打开，选择“由文件创建”，单击“浏览”，找到.bmp文件后单击“确定”即可。图5-16-1-2图5-16-1-3图5-16-1-4凡是可选项，如“政治面貌”、“性别”、“民族”、“离退类别”等都可以在管理员->设置->字典库->职员中设置好，见图5-16-1-5。图5-16-1-5条件查询显示在岗、离开及全部职员在图5-16-1-1中，输入某个职员的“离开日期”后，单击“离开”即显示离开的职员，分别单击“在岗”、“全部”即显示

3、在岗或全部的职员。按任意条件来查询单击“自定义条件查询”，图5-16-1-6打开，如我要查询出生日期在1980-1-1前的所有职员，首先单击“选用字段名”右面的箭头，选择“出生日期”，请参照例句，在“查询条件表达式”空白格中输入“出生日期<’1980-1-1’”，然后单击“显示结果”即可。图5-16-1-6设置兼职岗位在图5-16-1-1中，单击“岗位“，图5-16-1-7打开。如库管员兼职收料员，请在兼职岗位下方输入岗位”收料员“，选择单位如”第一项目部“。图5-16-1-7工资管理定义工资项目及公式管理员->设置->字典库->工资项目，图5-16

4、-2-1打开。根据您的实际情况，可以任意添加删除工资项目，设置计算公式，设置列宽，定义进成本，一般定义“应发工资”进成本中“间接费”下级科目“管理人员工资”。在定义进成本前请先在管理员->设置->字典数据->成本项目中定义哪个科目的“实际成本来源“于”职工工资“。图5-16-2-1工资管理双击工作界面的“职工工资”。编制本月工资图5-16-2-2在图5-16-2-2中，单击“调职员名单”即可把“职员管理”中定义为“开资”的职员调入，在此输入工资数据即可。签批工资编制完毕，单击“签批”->“签名”。打印预览右下角选择报表，如“工资汇总表”或“工资单”后

5、单击“打印预览”->“工具栏”。“工资汇总表”打印出来签名后即可作为财务做账凭证。工资单打印出来后发给每个人，以便了解自己所发工资情况。导出到Excel或导出成.txt文件格式右下角单击“导出”，图5-16-2-3打开。选择文件格式，Excel文件或文本文件，单击，新建导出目标文件，选择“工资列名”后单击“开始导出”。图5-16-2-3